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2022-09-24點擊量：126

非專業可以考人力資源管理師嗎？非專業可以考人力資源管理師，根據最新政策規定，考人力資源管理師并沒有對專業有限制，也就是說，人力資源管理師考試面向所有非人力專業和人力專業的同學進行招考，非專業考四級人力資源管理師工作滿4年就可以考。非專業可以考人力資源管理師嗎，人力資源管理師報考條件具備以下條件之一者可申報四級/中級工:(１)累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上。(２)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(３)高等院校本專業或相關專業在校生。具備以下條件之一者可申報三級/高級工:(１)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作５年(含)以上。(２)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(３)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作２年(含)以上。(４)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作１年(含)以上。(５)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。非專業可以考人力資源管理師嗎，考人力資源管理師的用處領取補貼據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。領取補助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。促進就業對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。...

2022-09-24點擊量：130

人力資源管理師四級報考資格，高等院校本專業或相關專業在校生或累計從事本職業或相關職業工作４年(含)以上可直接報考，報考人員登錄各省職業技能鑒定考試網上報名系統點擊“注冊報名”，進入報名登記系統即可報考。人力資源管理師四級報考資格，四級人力資源報考要求具備以下條件之一者可申報四級/中級工:(１)累計從事本職業或相關職業①工作４年(含)以上；(２)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；(３)高等院校本專業或相關專業在校生。注：①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。人力資源管理師四級報考資格，四級人力資源報名步驟1、注冊報名。登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。...

2022-09-24點擊量：120

人力資源管理師發展前景如何？當前我國經濟發展迅速，人才競爭激烈，單一技能型人才已不能滿足職場的需要，必須是復合型人才才能適應市場。我國的人力資源從業者專業性較低，水平參差不齊，國際化水準不高，高精專人才極度缺少。由此可見人力資源管理師未來發展是很好的。人力資源管理師發展前景如何國家職業統計部門“行業人才需求調查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種搶手人才之一，在強調以人為本、人才競爭趨于全球化的今天，做好人力工作已經成為贏得整個世界的前提，人力資源管理師的就業前景非常廣闊。人力在中國時間還短，很多國企只有勞資科沒有人力資源部，民營企業還人力行政不分家。所以幾乎所有企業都要走上人力資源改革的道路，現在是最好的時候。人力資源是核心競爭力，不懂人力資源的企業很快就會被淘汰的。所以說人力資源管理師的就業前景是非常可觀的。人力資源管理師發展前景如何，人力資源管理師能干哪些工作1、面向企業，大多數考人力資源管理師證書都是企業的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。2、公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統地學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。3、科研教學機構，總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。4、人力資源管理師一般工作穩定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。...

2022-09-23點擊量：207

企業eap指導師怎么報考？企業eap指導師報考采取線上報名形式，目前不支持個人報考，考生需要通過機構進行申報，完成培訓學習后可以參加線上考試，成績合格下發證書，下證周期1-2個月。以下是小編整理的關于企業eap指導師怎么報考、報名條件、證書有什么用等相關信息介紹。企業eap指導師怎么報考1、線上報名：選擇合適的機構提交報名資料，注意查看報考機構或培訓單位的授權資質，目前不支持個人報考。2、在線學習：觀看網課學習，采取錄播課形式，方便考生隨時回看課程內容。3、在線考試：機考形式，登錄考試系統答題，一般需要人臉識別，考試難度不大，以選擇題和判斷題為主。4、頒發證書：成績合格下發證書，下證周期1-2個月時間。企業eap指導師怎么報考，企業eap指導師報名條件1、在校大專以上學歷教育的學生允許在三年級下半學期參加三級職業技能鑒定，報考職業——教育學、醫學、心理學、監獄學全專業。2、取得非本專業或相關專業大學專科以上學歷畢業證，經心理咨詢師三級正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓結業證書。3、取得中等職業院校本專業或相關專業畢業證后，從事本職業工作滿10年以上。4、具有本專業或相關專業大學專科以上學歷畢業證。企業eap指導師證書有什么用企業eap指導師是一個屬于高階段的職位，不僅體現在收入方面，在工作內容方面亦是如此。想要進入本行業，證書是必須的。企業eap指導師證書作用如下：1、通用性：證書是“貼金名片”，由官方分發，全國通用，長期有效。2、實用性：可以持證求職、上崗、晉升等，專業技能證書聯網可查。3、專業性：證書能夠突出個人的優越性，有同行襯托的作用。...

2022-09-23點擊量：182

人力資源管理四級證書有用嗎？四級人力資源管理師證書是有用的，對于人力資源從業者可以升職加薪，對于人力資源相關專業的學生，基本上在畢業前就會考完證書，這對他們找工作是有幫助的。人力資源管理四級證書有用嗎，人力資源管理四級證書有什么用1.升職加薪現階段整個市場擁有專業知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。2.政府補貼取得證書可以獲得國家職業技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當地的政策有關系，具體可以咨詢一下當地人社局。3.積分落戶人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。人力資源管理四級證書有用嗎，人力資源管理四級證書有必要考嗎大部分非人力專業或者未深入了解人力教學考試內容的考生認為人力考試最低級別是三級，或者不看重四級且覺得沒有用途，選擇直接跨級考三級。其實四級的教學內容非常接地氣，很實用，非常適合基礎不扎實的人。現有的四級報考條件要求跟之前三級對比，專業上的要求更加苛刻，最低必須滿足本專業和相關專業。很多已經身處主管位置的從業工作人員涉及到職稱評定等晉升需求，由于國家政策的變動不符合報名條件的人員必須從四級開始考試，或多或少在心理感到些許的排斥。大家要積極調整好自己的心態，正確面對考試改革和新的知識技能要求。“溫故而知新”，對或許已經丟棄的基礎知識再次燃起學習的熱情，一步一步的突破各級別的考試難關。...

2022-09-23點擊量：326

人力資源管理師四級是初級嗎？人力資源管理師四級是中級工，不是初級，技能要求更高。人力資源管理師分四個級別，從低至高為：人力資源管理員(四級中級工)、助理人力資源管理師(三級高級工)、企業人力資源管理師(二級技師)、高級人力資源管理師(一級高級技師)。人力資源管理師四級是初級嗎，人力資源管理師四級的報名條件人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。四級人力資源管理師的報名條件為：(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生。人力資源管理師四級是初級嗎，人力資源管理師四級考什么人力資源管理師的最低級別是人力資源管理員(四級/中級工)，是門檻最低的一級，也是最好考的一級。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。考試內容：(1)理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識、專業理論知識【選擇題形式】。(2)專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理六大模塊的技能知識【簡答、計算、綜合題形式】。...

2022-09-23點擊量：565

2022年人力資源四級報名及考試時間安排，人力資源管理師考試每年有多次，考試由各省自行組織，因此報名和考試時間不固定。具體報考及考試時間需要及時關注當地官網通知。2022年人力資源四級報名及考試時間安排，2022年人力資源四級部分省份報名及考試時間2022年全國四級人力資源管理師報名時間各地區匯總地區報名時間考試時間吉林9月26日截止10月23日上海11月1-18日12月24、25日湖北截止日期：9月28日;10月28日;11月25日8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日四川截止日期：10月19日；11月16日；12月14日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日；陜西9月1日-11月30日預計9月、12月中下旬廣西第五期：10月1日-11月14日第四期：9月25日；第五期：11月27日2022年人力資源四級報名及考試時間安排。人力資源管理四級考試報名方式1.個人到官網報名一般省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。截止目前為止，北京，江蘇，浙江，廣西，山東，河北，黑龍江，陜西，西藏，江西，廣東，重慶12個省份已經開通個人網上報名。2.個人現場報名有一些地區會指定要去現場報名點報名。3.機構報名部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當地的職業技能鑒定中心咨詢。...

2022-09-23點擊量：174

人力資源管理師考試需要備案嗎？不需要。人力資源管理師是目前人力資源管理行業領域內唯一可以代表專業性的證書，并且證書考下來可以全國通用，終身有效，是國家統一組織，統一大綱，統一試題，統一評分標準的考試。人力資源管理師考試需要備案嗎，人力資源管理師考試流程1.職業技能鑒定中心或代理機構報名。2.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。3.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。4.參加全國統一考試，考場由職業鑒定中心組織安排。5.三個月至四個月內通知考試結果并發放證書。人力資源管理師考試需要備案嗎，人力資源管理師考試報名材料要求1、報名材料包括：身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。2、佐證材料包括但不限于：畢業證(初中、高中、技工學校、技師學院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業資格證書、執業技能等級證書等。3、學歷或學籍證明：需下載學信網中的PDF版本證明,有效期應設置為6個月。4、畢業證書：(1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業證書在學信網上無法查詢的，需提供畢業證書原件進行面審，面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。(2)如果各類學歷證書遺失的考生，若戶口本本人頁登記了學歷情況，則需提供戶口本原件進行面審。5、圖片質量要求:圖片格式提交，要求畫質清晰。...

2022-09-23點擊量：369

人力資源管理師是什么職稱，人力資源管理師不是職稱，是從業的資質證明。人力資源管理師屬于技術職業資格，也就是你從事人力資源的一個從業門檻職業技術資格認證。人力資源管理師是什么職稱人力資源管理師不屬于職稱，只是一種職業資格，絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，當然人力資源管理師也是。可以進行職稱評定的是經濟師，而人力資源管理師是不可以的，兩者是不同的概念。人力資源管理師指獲得職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(職業資格高級技師)。人力資源管理師是什么職稱。力資源管理師評職稱的條件取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。1、取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;2、取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;3、取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。...

2022-09-23點擊量：168

人力資源管理師中級考試內容有哪些？中級人力資源管理師考試一共三個科目，《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；專業技能也是“實操”即“技能操作”。人力資源管理師中級考試內容有哪些，人力資源管理師中級考試內容主要包括《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，《專業技能》是“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開考場多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。《專業技能》是“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。人力資源管理師中級考試內容有哪些，人力資源管理師證書的用處1、升職加薪。現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。2、政府補貼。最高可領取2000元的培訓補貼(具體金額還得看當地的政策)。3、人才引進，落戶的依據。人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據。我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用，而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升。...

2022-09-23點擊量：175

人力資源管理師證取消了嗎？沒有取消。人力資源管理師從國家職業資格目錄中退出，將“職業資格評定”改為“職業技能水平認定”，但是并沒有取消。人力資源管理師證書是找工作的敲門磚，沒有職業資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的。人力資源管理師證取消了嗎，人力資源管理師證的前景怎么樣1、較好的發展前景，較高的經濟效益人力資源開發與管理在企事業單位中特別重要，這與人力資本投資所產生的的較大經濟效益有很大關系，很多企業中的高管都是從人力資源崗位做起來的。2、人力資源管理的工作越來越重要競爭激烈的職場中，人力資源管理人員成為熱門的職業，業內人士非常認可和歡迎國家職業資格證書的推出，因為該證書被稱作是“高含金量，好發展勢頭”的證書。3、非常好的薪酬待遇人力資源的月薪按照不同的等級呈現出不同的收入層次，其中高級人力資源師的待遇是1-1.5萬元，人力資源管理師在4000-8000之間，助理人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業的人力資源管理總監年薪達到70萬，高薪已經讓HR成為非常熱門的一個專業。人力資源管理師證取消了嗎，人力資源管理師證怎么報名1.個人到官網報名一般省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。截止目前為止，北京，江蘇，浙江，廣西，山東，河北，黑龍江，陜西，西藏，江西，廣東，重慶12個省份已經開通個人網上報名。2.個人現場報名有一些地區會指定要去現場報名點報名。3.機構報名有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當地的職業技能鑒定中心咨詢。...

2022-09-23點擊量：173

初級人力資源管理師是幾級？人力資源管理師考試分為四個等級，從一級到四級，一級為最高級，四級為初級。想要參加人力資源管理師考試的考生，可根據報考條件確定能夠報考的等級，根據所報考的等級參加相應的人力資源管理師考試。初級人力資源管理師是幾級，人力資源管理師報名要求四級：(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生三級：(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。初級人力資源管理師是幾級，初級人力資源管理師怎么考考人力資源管理師證需要先報名，然后在規定時間內參加考試，如果通過了考試，就可以獲得相應的證書。1、報名部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。2、審核，繳費經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。3、考試人力資源管理師的考試是全國統一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。...

2022-09-23點擊量：162

人力資源管理師還能考嗎？可以考，人力資源管理師考試并沒有取消。想要參加人力資源管理師考試的考生，可根據報考條件確定能夠報考的等級，根據所報考的等級參加相應的人力資源管理師考試。人力資源管理師還能考嗎，人力資源管理師的考試流程1、報名想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網站注冊賬號，并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構幫助報名。2、審核提交了報名條件之后，由各地區職業技能的鑒定中心來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。4、考試人力資源管理師的考試是全國統一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。5、頒發證書完成考試后，通常需要等待3-4個月的時間，就能夠得到考試結果了，通過考試就可以獲得相應的證書。人力資源管理師還能考嗎，人力資源管理師考試題型及分值(一)職業道德25道題，共10分，1～8題為單選題，9～16題為多選題，17～25題為個人表現部分。(二)理論知識100道題，共100分，26～85題為單選題，86～125題為多選題，每小題均為1分。1.單選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2.多選題主要考查應試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。(三)專業技能簡答題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。其中，簡答題為2題，分值為30～32分;計算題為1題，分值為15～17分;綜合分析題為3題，分值為52～53分。...

2022-09-23點擊量：61

一級人力資源管理師是準入類嗎？一級人力資源管理師不是準入類證書，是職業資格證書，它的含金量非常高，持有該證書可享受非常豐厚的待遇，也可領取補貼等。一級人力資源管理師是準入類嗎，一級人力資源管理師的報名要求報名一級人力資源管理師（國家高級）需滿足下面報名要求：1、取得二級企業人力資源管理師職業資格的證書后，從事本職業工作內容3年以上，經過一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業的證書者。2、擁有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作內容6年以上，經過一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業的證書者。3、擁有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作內容3年以上，經過一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業的證書者。4、擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作內容9年以上，經過一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業的證書者。一級人力資源管理師是準入類嗎，一級人力資源管理師考試時長一級人力資源管理師，凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是有關人員求職、任職、晉升、包括去國外等的法律上的有效證件，可記錄檔案、全國通用。一級人力資源管理師考試時長全中國統一，理論知識考試時長：90分鐘；專業技能考試時長：120分鐘；綜合評審考試時長：180分鐘。一般在一級人力資源管理師出成績后，就會在當地的職業技能鑒定中心官網或組織考試機構的網上報名欄目公布。每個省成績查詢網站各不相同，因而，要在各個省的職業技能鑒定中心官網或者組織考試機構查詢一級人力資源管理師考試成績。...

2022-09-23點擊量：93

大專可以考人力資源管理師嗎？可以。但大專學歷不可以直接報考一級人力資源管理師考試，可以報名三級或四級人力資源管理師。報名參加人力資源管理師考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。大專可以考人力資源管理師嗎，人力資源管理師的報名要求四級：(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生。三級：(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。大專可以考人力資源管理師嗎，人力資源管理師的報考流程1、注冊報名。登陸“職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。...