人力資源管理師是什么職稱，人力資源管理師不是職稱，是從業的資質證明。人力資源管理師屬于技術職業資格，也就是你從事人力資源的一個從業門檻職業技術資格認證。

人力資源管理師是什么職稱

人力資源管理師不屬于職稱，只是一種職業資格，絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，當然人力資源管理師也是。可以進行職稱評定的是經濟師，而人力資源管理師是不可以的，兩者是不同的概念。

人力資源管理師指獲得職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(職業資格高級技師)。

人力資源管理師是什么職稱。力資源管理師評職稱的條件

取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。

1、取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2、取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3、取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。