人力資源管理師還能考嗎？可以考，人力資源管理師考試并沒有取消。想要參加人力資源管理師考試的考生，可根據(jù)報考條件確定能夠報考的等級，根據(jù)所報考的等級參加相應(yīng)的人力資源管理師考試。

人力資源管理師還能考嗎，人力資源管理師的考試流程

1、報名

想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號，并且填寫相關(guān)的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構(gòu)幫助報名。

2、審核

提交了報名條件之后，由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心來審核人員的具體報名條件是否合格。

3、繳費

經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領(lǐng)取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。

4、考試

人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。

5、頒發(fā)證書

完成考試后，通常需要等待3-4個月的時間，就能夠得到考試結(jié)果了，通過考試就可以獲得相應(yīng)的證書。

人力資源管理師還能考嗎，人力資源管理師考試題型及分值

(一)職業(yè)道德

25道題，共10分，1～8題為單選題，9～16題為多選題，17～25題為個人表現(xiàn)部分。

(二)理論知識

100道題，共100分，26～85題為單選題，86～125題為多選題，每小題均為1分。

1.單選題

主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2.多選題

主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

(三)專業(yè)技能

簡答題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。其中，簡答題為2題，分值為30～32分;計算題為1題，分值為15～17分;綜合分析題為3題，分值為52～53分。