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2022-07-29點擊量：150

人力資源管理師可以直接報三級嗎人力資源管理師可以直接報三級嗎？人力資源管理師可以直接報考三級，在沒有四級證書的情況，報考門檻比較高，必須是碩士及以上本專業或相關專業畢業生才能直接考。人力資源管理師可以直接報三級嗎，直接報三級人力資源管理師條件1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。...

2022-07-29點擊量：90

人力資源的工作內容人力資源的工作內容有哪些？人力資源的工作從理論上講可以分為六大模塊。人力資源的工作內容：招聘、培訓、員工關系、薪酬福利、績效考核、人力資源規劃。招聘比較好理解，就是招人唄，但這是淺層次的理解，招聘不是單單解決現在的用人問題，而是要根據企業戰略發展目標，做好人員儲備和配置，并做好勝任力的分析，為績效考核等其他人力資源模塊工作，奠定基礎。培訓，不是簡單意義上的新員工培訓和技能培訓，培訓也不只是停留在組織層面，而是要關注培訓的效果，真正通過培訓提高員工技能，進而提高他們的產出和業績，對于公司來講才有意義。員工關系，員工關系看似簡單，但對負責人員的素質要求是非常高的，溝通好了，大事化小，小事化了，溝通不好，矛盾升級，影響了團隊的穩定性和工作氣氛。薪酬福利，不僅僅是算算工資上上保險，薪酬是激勵員工的有效方法和手段，怎么設計可以更好地激發員工工作熱情是很有學問的。績效考核，這里應該更準確的說法是績效管理，很多人認為績效管理就是績效考核，其實績效考核只是績效管理的一種工具，績效管理就是要解決大家目標不一致的問題，只有目標一致，才可以讓公司走在正確的道路上。人力資源規劃，注重的是組織機構搭建，人員結構分析和人力資源預算管理。業務部門永遠都會跟人力資源說人不夠用，可是否真的不夠用呢，還是用的不好呢？這需要人力資源從戰略管理層面來進行分析、梳理以保證組織不過于臃腫，實現減員增效。...

2022-07-29點擊量：155

人力資源的工資水平是什么樣？人力資源的工作就是大家平常說的人事的工作，那么人力資源的工資水平大約是多少呢，下面小編為大家詳細分析一下，僅供大家參考。人力資源的工資水平是什么樣人力資源的工資水平是什么樣？目前有一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，人事專員為2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監一般為2萬元至3萬元。從調查就能看出，人力資源管理師這個職業的工資，是隨著年齡閱歷以及工作經驗的增長，而逐步提高的。人力資源管理師最初的職位，人事專員的工資也就是平均水平，但隨著職位提高，工資增幅較快。也許你已經注意到了，績效經理的工資比別的模塊經理突出，這是因為隨著社會的發展，企業都在實行變革，員工績效變的越來越重要。高薪使人力資源管理師這一職業極具吸引力，現在已成為十大熱門職業。隨著市場經濟和各企業在中國的發展，企業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高，而且工作穩定且收入豐厚。人力資源管理師是現代企業不可缺少的一份子。從目前的企業需要來說，人力資源管理師的發展前景和擇業前景是相當好。人力資源管理工作是屬于行政事業，在企業中位于中高管理層，地區不同，待遇也是不一樣的；取得人力資源管理師職業資格證書，和沒有取得人力資源管理證書的也有區別的，一般有證書的可能會比沒有證書的多500元左右。...

2022-07-29點擊量：148

二級人力資源管理師的考試內容，二級人力資源管理師考試通過率相對于三級、四級的人力資源考試來說要低一些，全國二級人力資源管理師考試平均通過率大概在25%-35%之間。二級人力資源管理師的考試內容二級人力資源管理師的考試內容有哪些？二級人力資源管理師一共考三科，每科滿分為100分，考生需要拿到60分才可通過。1.理論知識：全部為客觀題，共125道。其中前25道為職業道德，60道單選題，40道多選題。考試時間90分鐘。2.專業技能：共六道大題，分別為簡答題和案例分析題。考試時間120分鐘。3.綜合評審：一般綜合評審考試采用論文+答題的形式，論文在考前寫好，一式三份帶到考場，提交論文之后，進行答題。考試時間90分鐘，論文占40分，卷面答題占60分。二級人力資源管理師含金量高嗎二級人力資源管理師的考試是有一定難度和條件的，需要考生認真對待。相應的二級人力資源管理師證書的含金量也是非常之高的，有一個二級證書的話，我們就可以去應聘一些企業的人力管理部門，成為一個HR或人事經理，負責整個公司的人員分配、調動、招聘等等，具有非常大的發展空間和很高的薪酬待遇。如果有足夠的時間，考生可多熟悉教材、多練習歷年真題，可以有效提升自己考試通過的概率。需要注意的是在考前必須提交論文，且論文成績占40%，考試論文屬于開放型論文，可在業余時間完成。...

2022-07-29點擊量：189

何自學初級人力資源管理師？初級人力資源管理師考試一共考兩個科目，其中《經濟基礎知識》為公共科目，《專業知識和實務》為專業科目，題型均為客觀題。如何自學初級人力資源管理師如何自學初級人力資源管理師，初級經濟師的考試科目是固定的，考試題型和考試大綱一般情況下不會產生變化，但是近幾年對于人力資源師的要求越來越高，考試的內容在逐漸擴大，考試的難度也有一定的增加，建議考生提前做好考試準備。我們自學人力資源管理師無非是為了未來應用于人力資源工作，或是提升已在職HR的專業度和工作水平。因此，在選擇學習書籍時，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構建起完整體系。當然，如果覺得吃力，也可以翻閱其他更詳細的專業書，或者求助于網絡資源、相關平臺，借此獲得更直觀的理解。同時，多做真題，總結出題規律，初級人力資源管理師考試通過概率還是很大的。初級人力資源管理師的報考條件(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生...

2022-07-29點擊量：116

人力資源管理師的報名方式？自從新版人力資源管理師報考條件的公布，取消了跨級報考。也就是說，除碩士及以上本專業或相關專業學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。人力資源管理師的報名方式，中級人力資源管理師報考條件具備下列條件之一者，可以報名參加中級人力資源管理師考試：1、連續從事本職業工作13年以上。2、得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作5年以上。3、得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作4年以上。4、得到大學本科學歷證書以后，連續從事本職業工作5年以上。5、具備大學本科學歷證書，得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作4年以上。6、具備大學本科學歷證書，得到本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作3年以上。7、得到碩士研究生及以上學歷證書以后，連續從事本職業工作2年以上。人力資源管理師的報名方式人力資源管理師報名方式主要有兩種，具體如下：(1)網上報名：符合報考條件的考生個人根據，在規定的時間內登陸報名官網報名。(2)現場報名：符合條件的報考人員，根據報名要求，自己前往現場報名點報名；或將材料提供給代報機構，申請協助報名。人力資源管理師報名材料（僅供參考，具體要求以當地通知為準）：1.身份證正反面拍照；2.最高學歷證書拍照；3.1寸藍底彩色電子版照片；4.職業技能鑒定申請表【注】缺考報名費不退，請學員根據自己情況慎重考慮，確定好再報名。特別提醒：想要了解自己報名的考試地區準確的報名方式，請查看各地區人力資源管理師報考公告。...

2022-07-29點擊量：122

人力資源管理師四級考試內容，人力資源管理師四級含金量高嗎？人力資源四級證書含金量較高，對于想要進入大公司的人來說，與其他人同等條件的情況下，持有證書會更有優勢。人力資源管理師四級考試內容人力資源管理師四級考兩個科目：《理論知識》和《專業技能》。考試科目科目詳情題型四級人力資源管理師考試理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題（2道）計算題（1道）綜合題（3道）人力資源管理師四級的用處有哪些1、積分落戶人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。2、政府補貼取得證書可以獲得國家職業技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當地的政策有關系，具體可以咨詢一下當地人社局。3、升職加薪現階段整個市場擁有專業知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。...

2022-07-29點擊量：159

中級人力資源管理師的用處中級人力資源管理師的用處有哪些？考取中級人力資源管理師可以評定職稱、升職加薪、積分落戶、個別地區還能辦理工作居住證等，好處非常多，可見該證書含金量是很高的。中級人力資源管理師的用處就業機會持有中級人力資源管理師證書就相對比其他人有了更多面試成功的機率，并且讓我們擁有更高的起點和接下來更好的發展。升職加薪持有中級人力資源管理師證書不單單可以增大我們面試的可能性，同時是我們升職加薪的強有力證明。沒有人會一直想要做基層工作。當我們掌握了豐富的工作經驗，想要同領導提職位提升，證書就成了你可以拿出手的有力說明。領取補貼此外，根據國家的規定，獲取初級人力資源管理師補貼標準為1000元，獲取中級人力資源管理師補貼1500元。具體標準以各地要求為準。加分落戶獲取中級人力資源管理師，北上廣等一線的城市可以直接申請工作居住證，而且可以積分落戶。...

2022-07-28點擊量：241

人力資源管理師報考費用是多少？人力資源管理師考試分為四個等級，各級別費用是不同的，一般在幾百元左右，不超過1千元，除此之外，還有資料費、培訓費等，總費用在千元以上。人力資源管理師報考費用是多少目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師（一級）、人力資源管理師（二級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理員（四級）。按單獨報考費用計算，一般來說，人力資源管理師四級報名費用在100-300元左右；三級報名費用在200-400元左右；二級報名費用在500-600元左右；一級報名費用在600-800元左右。現在很多地方的人力資源管理師考試不接受考生個人報名，那么考生就需要去機構報名，具體的培訓費用要因機構而異，一般價格1000-10000不等，只要和你選擇的培訓方式、培訓班型、培訓級別有關系。人力資源管理師報考費用是多少，人力資源管理師考試難不難人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業技能考試，理論知識考職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識；專業技能考人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。只要考前認真準備，考試不難的，報考后會有考前復習材料提供，認真熟悉備考，考試通過是沒太大問題，但也需要認真準備。出成績的時候一般為考后的1-3個月，在網上查到成績之后的二個月左右就可以領取證書了。人力資源證書領取時間各個省份具體領證時間不一樣，每年的時間也不確定，總的來說，從我們考試完成之后到領取證書起碼需要五個月的時間。...

2022-07-27點擊量：385

人力資源管理師都是選擇題嗎？人力資源管理師考試并不都是選擇題，考試題型一般包括選擇題、簡答題、綜合分析題等等，具體如下表所示：人力資源管理師都是選擇題嗎，人力資源管理師好考嗎人力資源管理師的考試難度適中，考題內容并不是特別廣，只要考生做好充分準備，通過率還是比較高的。在考試過程當中，不僅考核考生的理論知識，還會對考生的專業能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識和內容之外，還要注意經常進行技能方面的操作。考試的內容主要依據書本上的原內容，記憶力好，通過率就高。報考條件方面，二級以下都是比較容易報名的，具體的可以去當地培訓班或報考機構咨詢，如果條件不夠也可以通過培訓班的協助，報名考取證書。...

2022-07-27點擊量：319

初級人力資源證書考試好考嗎？初級人力資源證書報考條件如下：凡從事經濟專業工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級經濟專業技術資格考試。初級人力資源證書考試好考嗎，初級人力資源證書考試內容初級人力資源師考《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》兩門。其中，《專業知識與實務》科目下設工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別，考生可任選其一報考即可。初級人力資源師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業科目的應試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續作答，總計考試時長為3小時，兩科目合計可提前30分鐘交卷、離場。初級人力資源證書考試好考嗎初級人力資源管理師不難考，可以報個培訓班，學習起來會更有效率一些。人力資源管理師證含金量是很高的，人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多。同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。人力資源管理師是當下比較熱門的一個職業，人力資源管理師報考選擇人社部機構，權威證書，行業內不少權威從業證書的報考及考試難度不斷增加，建議早考為好。人力資源管理者主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發人力資源并且創造價值。...

2022-07-24點擊量：183

2022年人力資源管理師證書報名需要的條件2022年人力資源管理師證書報名需要的條件，2022人力資源管理師證報名各地區是不一致的，分批次進行報名和考試，在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心報名。人力資源管理師證書報名需要的條件（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。...

2022-07-21點擊量：116

人力資源管理師報名時間2022年報考條件，2022年新版人力資源管理師報名入口一般在當地的職業技能鑒定網站。由于現在各省組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報名方式不一，報名時間也不同，具體時間以當地最新通知為準。人力資源管理師報名時間2022年報考條件，2022人力資源管理師報考時間地區報名時間報名入口湖北截止日：2月11日;2月25日;3月25日;4月29日;5月25日;6月24日;7月29日;8月19日;9月28日;10月28日;11月25日湖北職業技能鑒定中心浙江7.20-7.29浙江省職業能力建設網四川三四級截止日期：3月16日；4月13日；5月18日；6月15日；7月13日；8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：3月9日;6月8日;9月7日;12月7日四川人力資源與社會保障廳陜西12月1日-2月28日3月1日-5月31日6月1日-8月31日9月1日-11月30日陜西省人力資源和社會保障廳廣西第一期：2月11日-3月14日；第二期：4月1日-5月16日；第三期：6月1日-7月11日；第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日廣西人力資源管理發展研究會注：以上僅為部分省份人力資源管理師報考時間，如有變動以最新通知為準。新版人力資源管理師報考條件三級人力資源管理師報考條件，報考人員滿足以下其中一條即可：1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。7、具有碩士研究生及以上學歷證書。...

2022-07-19點擊量：191

人力資源管理師證書報考要求2022年報考流程人力資源管理師證書報考要求2022年報考流程，據了解，人力資源管理師考試有四個等級：一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師和四級人力資源管理師。其中，一級人力資源管理師等級最高，四級人力資源管理師是最基礎的。人力資源管理師證書報考要求2022年報考流程，2022人力資源管理師報考條件人力資源管理師報名條件(四級/中級工)(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生企業人力資源管理師報名條件(三級/高級工)(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。企業人力資源管理師報名條件(二級/技師)(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。企業人力資源管理師報名條件(一級/高級技師)取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。(1)相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。(2)相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。(3)相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。（以上人力資源管理師報考條件僅供參考，各地具體詳情參考當地考試公告）人力資源管理師報考流程1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。（因各省有細微差別，報考時詳看當地省市報考公告）...

2022-07-19點擊量：210

新版人力資源管理師報考條件是什么？人力資源管理師有四個級別，各個級別的報考條件是不同的，各省份每年的考試時間也是不一樣的。新版人力資源管理師報考條件具備以下條件之一者可申報四級/中級工：（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。（3）高等院校本專業或相關專業在校生。具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）③后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。具備以下條件之一者，可申報二級/技師：（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。具備以下條件者，可申報一級/高級技師：取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。...