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2022-08-12點擊量：51

人力資源管理師考試報名方法？人力資源管理師考試可以自己報名嗎？可以自己報名。一般來說，人力資源管理師考試報名方式有個人網上報名、現場報名和機構報名三種，但現在大部分地區都是只能通過機構進行報名。人力資源管理師考試報名方法可以在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名，接著由職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過即可繳費，之后即可領取準考證。全國統一考試，一年可以參加兩次考試，分別為每年的5月份和11月份，考試結束之后，一般會在三到四個月內發放考試結果，并頒發證書。也可以在網上申請，但是各省的報考時間可能是有一定的差異，具體以本省的時間為準。登錄職業技能鑒定考試網上系統，根據提示報名。在填寫資料的時候，需要正確的填寫相關的信息資料，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。需要正確的上傳本人的照片，格式不要錯誤，按照規格來拍攝上傳。最后就是提交資料，即可進行資格審核，一旦考試資格確定，就可以立馬進行繳費了。報考時間一般是每年的7-8月份，各省報名時間各不相同，以所在的省份為準。人力資源管理師的報考需要具備一定的條件，根據職稱的不同，可以分為初級、中級、高級，想要獲得證書，唯一的途徑就是需要參加專業技術資格考試。人力資源管理師考試報名方法，人力資源管理師考什么《理論知識》的題型是單項選擇題和多項選擇題，考試方式為上機考試。《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，考試方式為上機考試。《綜合評審》包括論文和論文答辯，考試方式為口頭或書面答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。...

2022-08-12點擊量：127

人力資源管理師證書用途是什么？人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，是值得考的。人力資源管理師證書用途是什么1、促進就業：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發展起來。2、升職加薪：在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。3、抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600員的定額來進行扣除。4、領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當地社保部門。人力資源管理師證書用途是什么，人力資源管理師證書怎么考1、報名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網站注冊賬號，并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構幫助報名。2、審核。提交了報名條件之后，告會由各地區職業技能的鑒定中心，來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費。經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。4、考試。人力資源管理師的考試是全國統一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。5、頒發證書。完成考試后，通常需要等待3~4個月的時間，就能夠得到考試結果了，如果通過了考試，就可以獲得相應的證書。...

2022-08-12點擊量：140

安徽人力資源管理師報名時間2022幾號考試，安徽人力資源管理師報名時間2022安排為：考前20天截止報名。考試時間：8月13-14日，請各位考生關注并及時報名參加考試，具體詳情如下：安徽人力資源管理師報名時間2022幾號考試報考地區報考級別報名截止時間考試時間安徽一/二/三/四級考前20天截止報名8月13-14日考前20天截止報名預計8月底考前20天截止報名預計11月份注：無特殊情況每個月都可以安排考試，報名需要合肥本地戶口或工作單位在本地，以工作單位報名的話要提供社保證明安徽人力資源管理師報名時間2022幾號考試，人力資源管理師報考條件是什么人力資源管理師在今后將不能再跨級考試，以下是三級人力資源管理師報考條件，滿足其一即可報名：(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)3后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。...

2022-08-12點擊量：123

企業人力資源管理師有幾級？人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。企業人力資源管理師有幾級，人力資源管理師各級別報考條件1、一級人力資源管理師（1）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。2、二級人力資源管理師（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。3、三級人力資源管理師（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。4、四級人力資源管理師（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。（3）高等院校本專業或相關專業在校生企業人力資源管理師有幾級，人力資源管理師考完有什么用1、領取補貼據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。2、領取補助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。3、促進就業目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。...

2022-08-12點擊量：86

四級人力資源管理師的難度，人力資源管理師證書一共有四級，四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大。很多基礎薄弱考生都是先從四級開始考。四級人力資源管理師的難度四級是人力資源管理師考試的基礎入門級考試，考試內容不會出的特別偏，難度也不會特別大。四級考試的出題點都在教材之中，只是知識點相對瑣碎，需要考生足夠熟悉了解教材內容，記住并會運用重要知識點。對于從事人力資源行業和想從事該行業的人來說，人力資源管理師證書不僅是職業發展上的提升，還是人力小白進入該行業的一個敲門磚。如果你想從事人力資源行業，那么這個證書還是值得一考的四級人力資源管理師的難度，人力資源管理師證書的用途1.崗位晉升。人力資源管理師職稱在晉升和轉崗方面具有基本條件和資格的作用，擁有人力資源管理師證書可在企事業單位從事更高級的人力資源工作，工作輕松穩定，屬于公司重要管理人員。2.工作加薪。取得證書后薪資會上浮15%-30%不等，根據國家規定，用人單位要為持證人發放補貼，如崗位津貼、書報費、交通費等。3.漲退休金。針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資為350-750元不等。4.抵扣個稅。擁有人力資源管理師職稱后，可以在個人所得稅中定額扣除3600元。5.領取補貼。根據國家人社部和各省市人事部門相關政策，取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。6.積分落戶。北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分、廣州可加30分，深圳可直接申請落戶。7.評職稱。可通過此證書評定中級職稱，并且在很多單位中級職稱享受科級干部待遇，高級職稱可享受副處級待遇。...

2022-08-12點擊量：116

人力資源證書可以直接考最高級別嗎，人力資源管理師考試有四個等級：一級人力專業管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師和四級人力資源管理師。其中，一級人力資源管理師等級最高，四級人力資源管理師是最基礎的。人力資源證書可以直接考最高級別嗎隨著新版人力資源管理師報考條件的發布，目前人力資源管理師取消跨級報考，實行逐級報考。也就是說，在沒有取得過人力資源管理師證書的情況下，除了人力資源本專業或相關專業的碩士及以上學歷考生外，其他考生都要從四級開始考起。在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事人力資源工作，并符合報名條件的人員，均可報考。建議大家在報級人力資源管理師之前，可關注當地的人力資源管理師考試實行的新版報考條件還是舊版，從而確定自己考試時是否還能跨級考。如不能跨級考，也要及早做好備考人力資源管理師其他級別考試的準備。人力資源證書可以直接考最高級別嗎，一級人力資源管理師的報考條件1、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準時數，并取得畢(結)業證書者。3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準時數，并取得畢(結)業證書者。4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準時數，并取得畢(結)業證書者。...

2022-08-12點擊量：58

人力資源管理師三級證書含金量高嗎？三級人力資源管理師證書含金量還是比較高的。人力資源管理師考試屬于國家職業資格考試，屬于國考，該資格證書在工作晉升、評級中發揮著重要作用。人力資源管理師三級證書含金量高嗎，三級人力資源管理師考試報名條件（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師三級證書含金量高嗎，三級人力資源管理師的含金量三級人力資源管理師能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作，包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。人力資源管理師已經越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。...

2022-08-11點擊量：153

人力資源管理師的補貼標準，人力資源管理師可以領取補貼，取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。人力資源管理師的補貼標準補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別：職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。在失業保險基金科目中設立技能提升補貼科目，所需資金從失業保險基金技能提升補貼科目中列支。人力資源管理師的補貼標準，人力資源管理師補貼申領流程（一）職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。（二）失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。（三）失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。...

2022-08-11點擊量：111

人力資源管理師考試什么時候報名？人力資源管理師考試分為上半年和下半年，上半年報名時間一般在3-4月份，下半年報名時間一般在8月-10月，部分地區也會一個月舉行一次考試。人力資源管理師考試什么時候報名地區報名時間考試時間報名入口上海9月6-22日11月19-20日上海技師協會吉林8月15日截止9月3日吉林省技能人才評價協會湖北三四級截止日：8月19日;9月28日;10月28日;11月25日8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日湖北職業技能鑒定中心四川三四級截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：9月7日;12月7日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日；一二級：9月17日；12月17日四川人力資源與社會保障廳陜西三級截止日期：8月31日；9月1日-11月30日9月、12月中下旬陜西勤敏德教育科技有限公司廣西三四級第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日第四期：9月25日；第五期：11月27日廣西人力資源管理發展研究會人力資源管理師考試什么時候報名，人力資源管理師考試內容是什么人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區別。三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》；二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。...

2022-08-11點擊量：167

2022年人力資源師考試科目及時間安排，2022年各省人力資源管理師的報名時間是不一樣的，考試時間為11月的12、13日。考試共設四個等級，不同等級考試內容略有差異。2022年人力資源師考試科目及時間安排，人力資源管理師的考試內容人力資源管理師考試的四個級別，各級別考試科目如下：人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。具體如下：等級考試科目鑒定內容題型題量一級理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道；多選題40道專業技能專業能力簡答題（2-3題）；綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件框或論文寫作\答辯(1道)二級理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道；多選題40道專業技能專業能力簡答題（2-3題）；綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件框或論文寫作\答辯（1道）三級理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道；多選題40道專業技能專業能力簡答題（2道）；計算題（1道）；綜合題（3道）四級理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道；多選題40道專業技能專業能力簡答題（2道）；計算題（1道）；綜合題（3道）2022年人力資源師考試科目及時間安排，人力資源管理師各科及格線人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。...

2022-08-11點擊量：168

人力資源管理師報名時間2022考試時間，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，部分地區早一些，會在1月份進行報名5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試。人力資源管理師報名時間2022考試時間，人力資源管理師考試報名條件人力資源管理師報名條件(四級/中級工):(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)高等院校本專業或相關專業在校生企業人力資源管理師報名條件(三級/高級工):(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。人力資源管理師報名時間2022考試時間，人力資源管理師證書考完有什么用促進就業：目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。領取補貼：據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。抵扣個稅：根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600元的定額來進行扣除。...

2022-08-10點擊量：128

考人力資源管理經濟師有什么用，經濟師是中國職稱之一，屬于經濟師類別，人力資源是其中的一類職稱，它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，是非常有用的。考人力資源管理經濟師有什么用1、含金量高，人力資源經濟師職稱由人事部發證，是國家級別的考試，全國統考，是事業單位或企業認可的職稱證書。2、評中級職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務審計、工程招標等活動。3、中級經濟師擁有國家給予的待遇，單位會按照國家有關規定給你相應的待遇。用人單位按月發放崗位津貼，在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。考人力資源管理經濟師有什么用，人力資源管理經濟師考幾門科目經濟師分為初級、中級、高級經濟師三個級別，所以具體到人力資源管理考試科目，也分不同情況。初級、中級經濟師考試均設《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩個科目，《經濟基礎知識》為公共科目，《專業知識和實務》為專業科目。其中《專業知識和實務》科目設工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權10個專業類別。考生在報名時可根據工作需要選擇其一。...

2022-08-10點擊量：173

報考人力資源證需要什么條件？人力資源管理師主要分為四個等級，不同級別報考條件也有所不同，對于學歷有一定的要求，只要滿足相關條件之一就可以報考。報考人力資源證需要什么條件報考三級人力資源管理師需要滿足以下條件之一：1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。報考人力資源證需要什么條件，人力資源管理師的報考流程1、在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心報名（考前兩個月）；2、由職業技能鑒定中心審核報名條件；3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證（考前一周）；4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）；5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（一般在下次考前一個月，一門成績不合格者可以參加補考）。按照標準，四級人力資源管理師報考費用一共310元，三級人力資源管理師報考費用一共350元，二級人力資源管理師報考費用一共510元，一級人力資源管理師報考費用是650元。...

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人力資源管理師考試時間2022年報名時間安排，2022年人力資源管理師考試由于各省自行安排，所以報名時間和考試時間各不相同。以下是小編整理的2022年各省市人力資源管理師的報名和考試時間！人力資源管理師考試時間2022年報名時間安排地區報名時間報名入口上海9月6-22日上海技師協會湖北截止日：8月19日；9月28日；10月28日；11月25日湖北職業技能鑒定中心吉林8月15日截止吉林省人才評價中心四川三四級截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：9月7日；12月7日四川人力資源與社會保障廳陜西6月1日-8月31日；9月1日-11月30日陜西勤敏德教育科技有限公司廣西第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日廣西人力資源管理發展研究會持續更新中，敬請關注！人力資源管理師考試時間2022年報名時間安排省　市考試時間吉林9月3日廣東三級：8月21日；三四級9月18日四川一二級：9月17日；12月17日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日湖北三四級：8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日廣西三四級：第四期：9月25日；第五期：11月27日持續更新中，敬請關注！...

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企業人力資源管理師報名時間2022年報考條件，根據歷年人力資源管理師證書報名時間可知，人力資源管理師上半年報名時間一般在3-4月份，下半年報名時間一般在8月-10月，部分地區也會一個月舉行一次考試。企業人力資源管理師報名時間2022年報考條件四川：三四級截止日期：3月16日；4月13日；5月18日；6月15日；7月13日；8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：3月9日；6月8日；9月7日；12月7日。陜西：12月1日-2月28日；3月1日-5月31日；6月1日-8月31日；9月1日-11月30日。廣西：第一期：2月11日-3月14日；第二期：4月1日-5月16日；第三期：6月1日-7月11日；第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日。企業人力資源管理師報名時間2022年報考條件1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。...