1、特崗教師招聘考試科目按地區(qū)有差異。
2、種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。
3、第2種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學(xué)政治、時(shí)事等綜合知識。
4、公共基礎(chǔ)知識主要包括：大學(xué)思想政治課基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)（《義務(wù)教育法》、《教師法》、教師職業(yè)道德規(guī)范）、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。
5、專業(yè)基礎(chǔ)知識測試按考生報(bào)考的任教學(xué)科，分文科綜合（語文、歷史、地理）、理科綜合（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)）、音體美（語文、數(shù)學(xué)及本專業(yè)）三類分別命題。

1、特崗教師招聘面試方式按地區(qū)有差異。
2、面試形式有說課、試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等形式。
3、說課是老師進(jìn)行教研活動的方式，主要是介紹課程的設(shè)置，設(shè)計(jì)思路，教學(xué)流程，最終要達(dá)到什么樣的教學(xué)目標(biāo)等等。
4、試講的基本環(huán)節(jié)包括：導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)、板書。試講的過程是考官評價(jià)考生教學(xué)技能的過程，因此考生一定要重視導(dǎo)入環(huán)節(jié)，在試講之始便吸引住考官的注意力。

基礎(chǔ)階段
學(xué)習(xí)方法：結(jié)合當(dāng)?shù)乜记榭季V,歸納考點(diǎn)，講解部分真題、重難點(diǎn)知識
學(xué)習(xí)效果：通曉各大知識點(diǎn)，建立知識框架體系，高效掌握筆試核心考點(diǎn)
強(qiáng)化階段
學(xué)習(xí)方法：結(jié)合當(dāng)?shù)乜记榭季V,歸納考點(diǎn)，講解部分真題、重難點(diǎn)知識
學(xué)習(xí)效果：通曉各大知識點(diǎn)，建立知識框架體系，高效掌握筆試核心考點(diǎn)
面試階段
學(xué)習(xí)方法：結(jié)合當(dāng)?shù)乜记榭季V,歸納考點(diǎn)，講解部分真題、重難點(diǎn)知識
學(xué)習(xí)效果：通曉各大知識點(diǎn)，建立知識框架體系，高效掌握筆試核心考點(diǎn)