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上海健康管理師將納入家庭醫生團隊
發布時間:2022-01-18 09:58:30
上海市人民政府發布了《上海市老齡事業發展“十四五”規劃》的通知,《通知》指出健康管理師納入家庭醫生團隊,進一步提升基層醫療服務能力。
一、
推進養老護理員隊伍建設
落實就業扶持措施,優化以獎代補政策,加大職業技能培訓力度,實施養老護理職業技能培訓補貼,各類市場主體依法平等適用獎補政策。
制定相關措施,推動一批退休護士從事失能老年人護理指導、培訓和服務等工作,鼓勵一批醫護人員到醫養結合機構執業。完善職業技能評價制度,設立養老護理員分等級的基本工資指導標準。
二、
推進基層醫療衛生隊伍建設
建立基層醫務人員定期能力評估、針對性能力培訓、可持續能力提升的機制,開展多種形式的崗位輪訓、帶教與技術支持。
充實家庭醫生團隊,通過購買第三方服務或培養團隊成員一專多能等方式,將健康管理師、心理咨詢師、康復師功能納入團隊,進一步提升基層醫療服務能力。
三、
推進專業化人員培養
推動高等院校和職業院校開設一批與老年人有關的專業和課程,加快老年醫學、藥學、康復、護理、老年服務與管理、營養、心理和社會工作等方面專業人才培養,鼓勵社會力量參與聯合辦學,支持社會力量與職業院校合作開展校內外養老護理實習實訓中心建設。
爭取到2025年,實現高校養老服務類專業點數量達12個以上,相關專業人才培養規模達1000人以上,建成至少10個高校養老服務類專業校外實訓基地,相關專業獲得養老服務類職業技能等級證書學生人數達1000人以上。
四、
整合社會化為老服務人員資源
推進為老服務社會工作者、志愿者隊伍培訓項目,到2025年,每千名老年人配備至少1名社會工作者。
通過上海市出臺的新規,小編相信在不久的將來,也會有越來越多的健康管理師作為家庭醫生出現在各個社會家庭單元中,為家庭健康醫療和護理貢獻自己的一份力量!
這也讓已考取健康管理師證書的群體又多一個不錯的工作選擇!
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由于國家政策對健康管理以及未病先防的高度重視。報考條件從專業到年齡再到考試審核通過都會更加嚴格。
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