管理類聯考綜合能力考什么？只能選擇定向嗎？管理類聯考并不是只能選擇定向。很多人誤以為以在職的身份去考管理類聯考就只能是定向，實際情況不是這樣的。造成這個錯覺的原因是，很多在職考管理類聯考的人員，他們是愿意去選擇定向就業的，因此即使學校允許報考者選擇非定向形式，這類在職報考者也還是選擇定向方式。
管理類聯考綜合能力考什么？管理類聯考各考試科目的題型及分值：
管理類綜合能力(200分)
1.數學基礎75分，包含以下兩種題型：
(1)問題求解15小題，每小題3分，共45分;
(2)條件充分性判斷10小題，每小題3分，共30分;
2.邏輯推理30小題，每小題2分，共60分;
3.寫作2小題，其中論證有效性分析30分，論說文35分，共65分。
英語二(100分)
1.綜合填空(完型填空)20道，每題0.5分，共10分;
2.閱讀理解5篇文章，25題,每題2分共50分;
3.翻譯1題：英語翻譯成中文,15分;
4.英語寫作2題：小作文10分+大作文15分,共計25分。
考研定向和非定向怎么選擇
所謂定向研究生，就是入學前就確定了工作單位，要簽定向協議才能入學，畢業后回原單位。錄取前考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養協議。其檔案、人事、戶口、工資關系仍 留在原工作單位，考生畢業后回原單位工作。(無派遣證及報到證)。
所謂非定向就業，簡單說就是還沒有就業，你就是以你自己的身份到學校學習，等到你畢業的時候，學校會發給你派遣證和報到證，來證明你是應屆畢業生，你的就業方式就是用人單位和你自己互相選擇，就是我們說的雙選會。所以一般應屆生都是非定向就業。
國家在相關文件中已經明確規定，非全日制研究生一般只招收定向就業的學生。所以參加非全日制管理類聯考的同學就一定要注意這一點。定向研究生在錄取前，必須簽訂考生工作單位、錄取學校、考生本人三方簽署定向培養協議，檔案、人事、戶口、工資關系仍留在原工作單位，畢業后按合同規定到定向地區或單位工作。這點也要非常注意。
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