人力資源管理專業考研方向有哪些選擇?人力資源管理專業考研方向有:企業管理、心理學、組織行為學、戰略管理、統計學等。
一、企業管理
企業管理專業中的組織行為學、戰略人力資源管理等課程,以及企業戰略管理、供應鏈與物流管理、質量管理、標準化管理、管理信息系統等課程,都與人力資源管理息息相關。該專業培養具有良好的政治思想和道德素質,掌握管理學基礎理論,具備較高的企業管理理論水平、比較全面的專業素養、較強的科學研究能力,適應社會主義市場經濟需要的高層次企業管理人才。
二、心理學
心理學是研究人們的心理活動以及關系心理活動與行為的學科。在人力資源管理工作中,心理學扮演著揭示員工內心真實想法、解決員工情感問題的角色。
三、組織行為學/組織發展
組織行為學關注如何增強員工的組織行為和效率,協助企業管理提高效率和利潤。組織發展則更加側重于企業的規整和發展,采用一定的技巧和方法,促使企業達成預定目標的相對集成的理論和方法。
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