因為Java工資高，吸引了一大批人紛紛加入IT行業。的確，就目前的形勢來看，IT行業的平均工資確實高于一般行業，但這并以為只要進入這一行就是高工資，想要獲得高工資還是看個人技術和其他因素的。長沙參加Java培訓后工資多少？
下面給大家總結一下影響Java培訓后工資多少的三個因素，大家可以酌情參考：
1、基本功
現在Java培訓班已經升級為各種實訓、實戰、項目等。接觸實戰確實有助于學習Java知識并快速入行。但這會使一些學生疏忽大意，好高騖遠。以為做幾個企業實戰項目，就全面掌握了Java技能，就能夠勝任各種工作，這種思想往往會造成他不重視基本功。而許多知名企業在招聘程序員時都會用筆試題作為第一關，而筆試題往往就是基本功，如果你基本功都沒掌握牢，那么筆試題往往答不好。這也就使許多學生連基本的筆試篩選都沒過，止步于此。
2、表達溝通能力：
大型企業招聘一般都有嚴格的流程，尤其是招聘初級程序員時。更是非常規范化的，往往會是筆試-hr面試-技術經理面試，這樣一個流程。如果你筆試不錯，那么恭喜你，你有機會接觸到hr或技術經理了。其中，技術經理看你筆試不錯，基本上就很可能錄用你了。但是hr這一關是關鍵，如果你表達能力很差，或者溝通能力不好。都會影響企業雇傭，即使雇傭也會影響薪資的。
3、表現特長
想進名企，往往都是精英，既然是精英就應該有特長。那么你有特長么？不要說自己沒有，如果你沒有，那么你就是自認平庸。沒有精英團隊會招聘平庸的人。那么，特長從哪來？長期來看需要培養，短期內需要挖掘。比如：你特別愛專研，研究代碼，這就是特長。你愛研究新技術，這也是特長。你特別喜歡調試bug，這也是特長。你會用ps作圖，這也是特長。你酷愛研究數據庫，這也是特長。所以一定要有。面試官問你，你不要說我沒什么特長，不然你基本就被Pass了。
長沙參加Java培訓后工資多少？總結來說，Java培訓出來如果你想要不錯的薪資，一是要好好學技術，再就是要知道一些Java面試技巧！
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