首先需要明確的是培訓≠就業。
有同學想參加IT培訓，會去很多IT培訓學校咨詢，了解到有推薦就業服務，很多人就本能的認為包就業。推薦就業也是要自己面試的，技術完全不行肯定是面試不上的，推薦就業不等于馬上直接就業。還有些學校會跟一些IT企業建立合作，在讀的學生可以去到合作企業實習，但是實習是短暫的，而且技術比較好，表現優秀，才會被留下，反之，如果實習表現不好，肯定不會被錄用。
其次就是對高薪的誤解。
有些人想的比較簡單，以為只要找到一家IT機構培訓，隨隨便便就可以入行，甚至找個月薪上萬的工作。要知道，企業在招聘的時候也是非常現實的，都想招動手能力強的，項目經驗豐富的，能馬上參與項目的，否則只能從最底層做起，給你最低的薪資。
從實際的角度來看，開發人員的薪資不是一下就會這么高，也是根據實際的工作年限逐年遞增的。從初級開發工程師到中級，再到高級，不管是專業能力的掌握還是時間經驗的累積，這中間需要付出更多的努力，你的價值才有所體現并得到回報。在學校學習的內容都是相對基礎或者是常用的知識，進入行業后，更多的是靠自己不斷的學習和強化。
對于沒有基礎的IT小白，參加IT培訓班確實是一個不錯的選擇，但這只是實現IT夢想拿到高薪的第一步，做了選擇以后，朝著既定的方向通過自己的努力才能達到企業用人需求，才有可能入行IT行業。當然，有一定就業保障的培訓機構能夠為新手提供好的就業指導、面試技巧以及企業內推的資源，在選擇IT培訓機構的時候一定要有所對比。
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