在眾多的公務員考生中不乏有很多研究生在內，有的同學會選擇先考研究生然后再報名公務員，那么研究生報考公務員有哪些優勢呢？
1、從報考崗位及條件上看
雖然公務員考試起點學歷為大專，但報考主力主要為本科以及研究生，本科生可以報考的絕大多數職位，研究生都可以報考，反之要求研究生及以上學歷的崗位，研究生可以報考，本科生就不可以報考。
比如一些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報考。此外，很多省市的公務員考試都限制了戶籍所在地，要求本省人員才能報考，但是研究生學歷卻不受戶籍限制。
從這兩點看來，研究生選擇的報考崗位范圍更大，就業面更寬。
2、面試階段“加分”
雖然公務員面試是公開透明，不會因為你的學歷對你有任何影響。可是，假如你是研究生，和你一起面試的是本科生，不僅在學歷閱歷上更勝一籌，甚至在考官心目中也會加分不少。
在公務員用人層次比較高的情況下，學歷可以作為考官參考的條件之一，所以，研究生學歷在考公務員的道路上真的是好處多多。
3、從工資待遇和級別上看
就工資來說，體制內的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般來說本科生考上公務員只是科員待遇，而研究生考公務員有副科級待遇。
根據《新錄用公務員任職定級規定》，大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級;獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
考上以后，不論是試用期(一年)還是轉正后，研究生都比本科生工資要高。
研究生跟本科生一樣考上公務員后有一年的實習期，但是，研究生實習期滿考核合格后，享受的是副科級待遇。
由此可見，學歷越高，享受的職級待遇也高，研究生要比本科生有一定的優勢。
4、晉升空間大
研究生經過三年的積累，專業知識更加扎實，學習能力更強，特別是報考與學習專業相關的崗位，業務素質水平肯定也不會低，晉升的可能性比較大。
另外，在遴選的時候，研究生和本科生的差別還是比較明顯的，雖然有很多地方研究生只享受副科級待遇，而沒有副科實職，不定副主任科員，但是有些省份在上級遴選時是可以按照副科對待。比如本科生科員只能報考副科級以下崗位，而研究生科員可以直接報考主任科員。
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