根據(jù)調(diào)查顯示，北京、上海、廣州、深圳、杭州五大一線城市不僅是海歸首選，也是國(guó)內(nèi)年輕人的首選。應(yīng)屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在二三線城市工作，但由于月收入較低對(duì)就業(yè)不滿意，從而轉(zhuǎn)戰(zhàn)至一線城市。那么，大數(shù)據(jù)工程師就業(yè)前景如何?大數(shù)據(jù)工程師工作好找嗎?
大數(shù)據(jù)工程師就業(yè)前景如何一、一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)多
據(jù)報(bào)告顯示，985、211高校在內(nèi)的重點(diǎn)高校大學(xué)畢業(yè)生去往一線城市的比例很高，非重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生也有大部分畢業(yè)后去往一線城市。一線城市在科技產(chǎn)業(yè)、金融領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域處于國(guó)家前端的優(yōu)勢(shì)。一線城市是國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的集聚地，有非常多的大企業(yè)對(duì)人才的需求量大，就業(yè)機(jī)會(huì)多。
大數(shù)據(jù)工程師就業(yè)前景如何二、大數(shù)據(jù)工程師人才缺少
大數(shù)據(jù)人才稀少，大數(shù)據(jù)開發(fā)面臨巨大人才缺口，目前各個(gè)領(lǐng)域都需要大數(shù)據(jù)技術(shù)來支持，而大數(shù)據(jù)人才缺口達(dá)130萬，很多企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)工程師求之不得。人才的培養(yǎng)需要理論教學(xué)和實(shí)踐練習(xí)相結(jié)合，也就是需要時(shí)間，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)用而生。國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，且比例還在上升。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來很突然，在國(guó)內(nèi)發(fā)展勢(shì)頭激進(jìn)，而人才卻非常有限，現(xiàn)在完全是供不應(yīng)求的狀況。
大數(shù)據(jù)工程師就業(yè)前景如何三、一線城市是高新科技的集聚地
科技的優(yōu)勢(shì)改變了世界，一線城市是高新科技的集聚地，集中了中國(guó)最頂尖的科研機(jī)構(gòu)，高等院校，以及資深高科技企業(yè)，引領(lǐng)了中國(guó)科技發(fā)展的潮流，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)的發(fā)展潮流。由于大數(shù)據(jù)人才數(shù)量較少，因此一線城市大多數(shù)公司的數(shù)據(jù)部門一般都是扁平化的層級(jí)模式，大致分為數(shù)據(jù)分析師、資深研究員、部門總監(jiān)3個(gè)級(jí)別。
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