產品經理就是產品的專職管理人員，原則上對產品的一切負責，引導產品不斷的往正確的方向發展，讓產品變得更加完美。在不同的互聯網公司，產品經理的工作職責會有所差異。
產品經理這個崗位今年全國的需求量十分大，同時產品經理的工資也是十分可觀的，普遍來看，工作時間越長，薪資越高。應屆畢業生的平均薪資大概在7k左右，對于剛畢業的應屆生來說，這已經很不錯了。如果工作三年左右，薪資就能上漲到10K左右。此外，產品專員、產品主管、產品經理和產品總監這四個等級的薪資是不一樣的。如果是一般的產品專員，年薪范圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬;產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬;產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。
考慮到產品經理崗位的工資待遇和職業前途，產品經理的門檻還是比較高的。
一個優秀的產品經理需要具備敏銳而深度的競品分析能力。選擇重于分析，分析重于羅列，是競品分析的關鍵，產品經理需要通過對市場的敏感度和用戶了解度，快速地反映和抓取用戶的痛點。
在我們剛入門的時候是需要了解使用什么途徑和渠道獲取數據，對數據進行練習分析能力，選擇產品迭代發展方向。同時深入了解、快速挖掘需求的能力也是產品經理必備的。因為產品迭代的核心是挖掘和轉化用戶需求。然后產品經理還需要有富有邏輯的原型設計。像是各大產品崗或多或少會要求使用Axure軟件、Visio軟件的能力，它能讓開發人員更加容易理解與提高溝通效率。最后產品運營統籌策劃能力也是重中之重。畢竟產品和運營不分家，一個不懂運營的產品經理不是好產品經理。
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