自我介紹是國考面試部分崗位的常考題目，一般要求用簡短的話語介紹自己，考官通過對考生基本情況的了解，測評考生是否符合崗位需求，實現(xiàn)人才選拔的最終目的。

    面試題：請你簡單做一個自我介紹。

【解題方法】

一、確定表述內(nèi)容

一般來說，自我介紹常見的要素包括：

    1.基本信息。如姓名、學校、專業(yè)、學歷、家庭等。

    2.專業(yè)素養(yǎng)。如專業(yè)知識、能力，社會實踐、實習及工作經(jīng)歷等。

    3.個性品質(zhì)。如性格、優(yōu)缺點、愛好、特長、優(yōu)秀品質(zhì)、行事風格等。除此之外，還有崗位認知、求職動機、職業(yè)規(guī)劃等要素。

考生在構(gòu)思內(nèi)容時需要注意：

    1.思考崗位要求。考生需要突出自己與所應(yīng)聘崗位高度匹配的優(yōu)勢特征，體現(xiàn)人崗匹配。如銀行柜員崗位一般要求具備服務(wù)意識、溝通能力和金融知識等。考生自我介紹時，可以突出自己在銀行實習的工作經(jīng)歷或者能夠體現(xiàn)上述優(yōu)勢的經(jīng)歷，達到崗位匹配的目的。

    2.挖掘論據(jù)論證。挖掘個人經(jīng)歷、相關(guān)數(shù)據(jù)等作為論據(jù)，體現(xiàn)介紹內(nèi)容可信度。例如，“在校期間金融學、會計學、審計學等專業(yè)成績名列全系前10%。”(數(shù)據(jù));“暑期在銀行實習期間，負責高校銀行一卡通辦理工作，無論是客戶資料錄入還是業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，均能高效、準確完成，獲得校優(yōu)秀實習生稱號。”(經(jīng)歷)

二、搭建表述框架

    好的內(nèi)容離不開好的結(jié)構(gòu)，如何將自我介紹的內(nèi)容有邏輯、有層次地呈現(xiàn)給考官，同樣需要重點關(guān)注。

    1.按照要素羅列。根據(jù)上述方法確定好內(nèi)容后，可將要素按照自己的表達習慣進行排序;或?qū)⒆罹邇?yōu)勢的要素放在最開始進行重點強調(diào)，其他信息依次羅列。

    2.按照角色分述。如從生活、學習、工作三個方面，結(jié)合專業(yè)素養(yǎng)、個性品質(zhì)等有關(guān)要素進行介紹說明。

    3.按照時間介紹。如介紹自己的過去、現(xiàn)在和未來，通過時間對比凸顯人格塑造、能力成長及職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。上述結(jié)構(gòu)無優(yōu)劣之分，考生可根據(jù)自身情況確定表達邏輯，切忌千篇一律。

三、增加表述情感

    情感可以說是對自我介紹的進一步潤色，根據(jù)自身語言風格進行潤色，可以增加語言流暢度、介紹時的感染力等。怎樣讓自我介紹具備情感?

    1.情感細節(jié)增加真實感和感染力。如表述考生挫折經(jīng)歷的時候，客觀描述事實之余增加情緒狀態(tài)。“參加數(shù)學建模比賽，嘗試三次失敗時，是依靠團隊的齊心協(xié)力解決了難題。”改為“參加數(shù)學建模比賽，嘗試了三次都失敗了，我的內(nèi)心非常沮喪和無助，一度想要放棄，好在有團隊成員的勸導(dǎo)，熬夜幫我找問題，讓我又重新打起精神，解決了難題。”

    2.語言表達有情感。在內(nèi)容陳述時，語音語調(diào)要有起伏變化，說話節(jié)奏要能夠快慢結(jié)合;同時根據(jù)表達內(nèi)容搭配或誠懇、或悲傷、或自豪的語氣和表情，更容易引發(fā)共鳴。

補充

    除了上述解題方法外，同學們也要注意，自我介紹需要根據(jù)問法具體分析。除了本文介紹的基礎(chǔ)問法，還存在時間限制型自我介紹，如“請考生進行1分鐘的自我介紹”;要素限制型自我介紹，如“請結(jié)合你的學校、專業(yè)、性格和興趣愛好做一個自我介紹”等。而且，自我介紹也會伴隨諸多追問，故需要考生全面?zhèn)淇迹�梳理答題框架，并根據(jù)要求靈活作答，將最好的自己推薦給考官。

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