令人舒服的職場(chǎng)溝通方法

1、贊美行為而非個(gè)人

令人舒服的職場(chǎng)溝通方法舉例來(lái)說(shuō)，如果對(duì)方是設(shè)計(jì)師，如果你說(shuō)：你真是了不起的設(shè)計(jì)師。他心里是沒(méi)有什么感覺(jué)的，因?yàn)樗�知道有更多設(shè)計(jì)師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他，你非常喜歡他做的設(shè)計(jì)，非常認(rèn)可他的作品，這就是非常高明的恭維。

2、客套話也要說(shuō)得恰到好處

令人舒服的職場(chǎng)溝通方法客氣話是表示你的恭敬和感激，所以要適可而止。

如果對(duì)方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊，比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地，如果是批評(píng)對(duì)方，千萬(wàn)不要透過(guò)第三者告訴當(dāng)事人，避免加油添醋。

3、面對(duì)別人的稱贊，說(shuō)聲謝謝就好

一般人被稱贊時(shí)，多半會(huì)回答還好!或是以笑容帶過(guò)。與其這樣，不如坦率接受并直接跟對(duì)方說(shuō)謝謝。有時(shí)候?qū)Ψ椒Q贊我們的文案或創(chuàng)意，如果你說(shuō)：這只是隨便搞的!反而會(huì)讓對(duì)方尷尬。

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