工作中溝通的方法一些企業的部門中，由于溝通出現問題，經常會導致互相推委現象，給企業的正常發展帶來了一些問題，那么在這種情況下，職場人士應該如何做到有效溝通呢?下面小編整理了工作中做好溝通的方法， 供你閱讀參考。

一是下屬要主動與上級溝通。通過“面對面” 匯報自身工作，有利于上級全面及時地掌握下屬和分管工作的進展情況，及時調度力量攻堅進度。有利于上級及時發現、解決下屬工作中遇到的困難和問題 ，從而有效提升工作效率。

二是單位、部門之間要加強溝通。各單位、部門之間，特別是業務相關單位之間更需要進一步加強溝通，對業務中容易出現的問題相互提醒，在工作上相互促進，推動工作質量不斷提高。部門、單位之 間 “多說一句話”，多相互鼓勵、多相互支持，有利于全體員工統一思想，提高認識，同時避免工作協調方面一些可能出現的不必要的麻煩和誤會。也有利于部門、單位之間通過有效的合作，創造更大 的價值，從而建立起高效的團隊。

工作中溝通的方法三是同事之間要進行各種不同層次的溝通。通過有效的溝通建立良好的人際關系，并能在工作中產生正面的效果：其一，可以使辦事程序、手續簡化，節省時間，提高工作效率。其二，可以使各個部門 、單位之間相互了解相互配合，有助于培養整體觀念和合作精神，克服本位主義傾向。其三，可以增加員工之間的互諒互讓，培養員工之間的友誼，滿足員工的社會需要，使員工提高工作積極性，改善 工作態度。

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