面對不同的人的說話技巧

面對不同的人的說話技巧？有個好的說話技巧可以提高你的說服力，幫助你成為一個更有說服力的人。小編整理了一些面對不同的人的說話技巧，歡迎大家欣賞和參考。

一.完美者

人物素描:他經常抱怨事情太多，但努力和認真是他的本質。注重細節。他從不遲到，從不早退，而且他的書桌總是很整潔。

溝通技巧:如果他是老板，不要向他吹噓自己。匯報工作時，最好把來龍去脈講清楚，讓他感覺到你的細心;如果他是下屬，盡量不讓他處理緊急情況，這會讓他很抓狂。

二.促動者

人物素描:典型的工作狂，總是向前沖。工作很有效率，為了達到目的，不擇手段。

溝通技巧:如果他是老板，永遠不要搶他的風頭。如果他是下屬，不斷暗示升職加薪是個好主意，這將使他成為一個堅定的執行者，能夠克服所有困難來實現他的目標。

三.思想家

人物素描:喜歡賣弄知識，討厭沒有深度的人。他喜歡宇宙哲學，堅持自己的觀點。待人彬彬有禮，但都不深交。

溝通技巧:如果他是老板，你不妨懷著向他請教的心理跟他打交道;如果他是下屬，你可以賦予他收集信息的任務。

四.忠誠者

人物素描:性格矛盾，讓人難以捉摸。有時可愛，有時任性;有時喜歡權威，有時優柔寡斷。

溝通技巧:如果他是老板，而你這是應該試著以一種嚴謹的方式思考，他會認為你謹慎而負責。如果他是下屬，他不妨把危機實踐留給他處理。因為他總是能冷靜而迅速地尋找解決辦法。

五.多面者

人物素描:喜歡變化，認為享受才是生命的意義。被人限制是最生氣的事，愛吹牛，喜歡說俏皮話，膽子很小，敢做不敢當。

溝通技巧:如果他是老板，不要把他所有的想法都當真。選擇那些可行的，讓他做決定。如果他是下屬，這種靈活性會讓他更有熱情。

六.指導者

人物素描:渴望權力，工作效率高，喜歡幫助別人，雖然經常感到被強迫。他好爭辯，相信適者生存，這讓人很有壓力。

溝通技巧:如果他是老板，你需要讓他覺得你是一個忠誠的追隨者。如果他是下屬，他可能會讓領導不舒服，因為他太霸道，不太關心別人的感受。

七.和事佬

人物素描:性格溫和，不喜歡邀功，喜歡聽別人的意見，不主動談論自己的想法。

溝通技巧:如果他是老板，不要制造沖突。如果他是一個下屬，把他放在一個激勵人心的位置，激勵整個團隊。

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