人力資源二級證書含金量高嗎？二級人力資源管理師含金量很高，二級證書是人力資源管理類證書的第二高級別的證書，是考一級證書的基礎，在人力資源管理領域具有很高的含金量。

人力資源二級證書含金量高嗎

二級人力資源管理師考試有很高的含金量，考試難度也會更大。相對于三級、四級考試來說，二級的考試通過率要低一些，全國平均通過率大概在25%-35%之間。

現已于職稱并軌，對應關系：高級職稱相當于國家一級職業資格證，中級職稱相當于國家二級職業資格證，初級職稱相當于國家三級職業資格證。政策上需要先取得資格，單位才聘任。

取得人力資源管理師二級證書是國家對自己的認可，也是自己的能力使然，在應聘的過程中在雙方互相都不了解的情況下，相信證書是證明自己最好的標準。

人力資源二級證書含金量高嗎，二級人力資源管理師工資待遇

二級人力資源管理師的薪資待遇是很好的，調查顯示，人力資源部門的月薪人事專員為2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理為8000元至1 5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監一般為2萬元至3萬元。

從調查就能看出，人力資源管理師這個職業的工資，是隨著年齡閱歷以及工作經驗的增長，而逐步提高的。高薪使這一職業極具吸引力，現在已成為十大熱門職業。

隨著市場經濟和各企業在中國的發屬，企業業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高，而且工作穩定且收入豐厚。

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