怎樣提升自己的執行力

怎樣提升自己的執行力怎樣提升自己的執行力毫無借口

我們通常會為自己的錯誤找許多的借口，其實這不是任何一位經理想看到的，對就是對，錯就是錯，找借口是無能的表現。主動認錯，找出問題所在，下次改正，這才是能使一個人不斷進步。

怎樣提升自己的執行力請求幫助

我們都希望自己一個人能夠完成一項工作，但事實上并不是這樣，為了達到更理想的看效果，我們需要向團隊成員求助，虛心請教。這對于職場新人尤為重要。不要怕碰壁，要發揚臉皮厚的精神，不然你會為你的面子付出更多的代價。同樣，這個過程也是在培養你的團隊協作能力。

立即行動

一項任務布置下來立即行動，可是當多項任務交叉的時候呢?這就需要你能分清各項工作的權重以及重要緊急的程度了。在自己的工作簿上排列一下，然后再與你的經理溝通一下自己的安排，此后再按輕重緩急去做。一定要注意時間問題，一定要保證在你的確定的時間點之前完成。如果任務超出了你的能力范圍需要耗費更多的時間，那你就應當付出正常工作時間之外的時間去完成。

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