人力資源中級職稱有什么用？想要從事人力資源工作的人是非常值得考的，證書是行業的敲門磚，有很多單位應聘需要有資格證書才能錄用。考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

人力資源中級職稱有什么用，人力資源資格證書值不值得考

考取人力資源師證書可以了解人力資源的發展歷程，可以系統學習人力資源的相關理論，形成自己的系統思考觀，特別對剛從事HR的人員尤為重要，也是自己學習了人力資源系統知識的一個證明。

過去幾年，國家逐步取消了200多種職業資格證書，人力資源管理師沒有取消，則說明了這個證書是有存在的必要，從這個層面上來說，人力資源管理證書值得認可的，有一定的含金量，證書本身是有用的。

從事人力資源工作的群體、在校學生和即將畢業的的人員、咨詢公司、獵頭、培訓行業等群體都是比較適合考的，對以后的工作生涯、職業規劃都是有幫助的。

人力資源中級職稱有什么用，人力資源證有什么用處

薪資上漲：一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業單位；

漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元~750元；

領取補貼：取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元；

積分落戶：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。而且擁有證書后，就業前景會更廣闊。

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