一級(jí)人力資源管理師通過(guò)率高不高?人力資源師考試通過(guò)率一般為：人力資源管理師（一級(jí)）15%-20%左右，人力資源管理師(二級(jí)技師)30%左右，人力資源管理師(三級(jí)助師)50%左右。

一級(jí)人力資源管理師通過(guò)率高不高

一級(jí)（高級(jí)）人力資源師考試證書很有用處的。當(dāng)下，在人事的崗位需求中，人力資源的資格證書是含金量最高的證書，大部分的單位都是要求要擁有該證書，特別是一些中大型公司更加重視這個(gè)，一些公司加薪還依據(jù)這個(gè)來(lái)定。

拿到相關(guān)職業(yè)資格證書在正規(guī)的企業(yè)一般是給加工資的，退休以后國(guó)家會(huì)有相應(yīng)的福利政策等。

持有一級(jí)人力資源管理師證書可升職加薪。

截止目前的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)需求多而供應(yīng)量少的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書，所以一級(jí)人力資源管理師的薪資待遇都非常不錯(cuò)。

一級(jí)人力資源管理師通過(guò)率高不高,人力資源一級(jí)證書是否有用

人力資源一級(jí)證書有用，人力資源證書共分為四級(jí)，一級(jí)是最難考的。一般公司的HR都擁有人力資源三級(jí)證書。人力工作屬于入門簡(jiǎn)單，但升職難，很多HR說(shuō)，看到自己招來(lái)的人都升職加薪了，自己還只是個(gè)HR專員。

所以要想晉升人力資源主管，總監(jiān)，那考證書可以說(shuō)是必備了。畢竟人力是一門專業(yè)知識(shí)，不是簡(jiǎn)單的招聘留人那么簡(jiǎn)單。涉及到很多管理學(xué)的知識(shí)，人力工作往大了說(shuō)可是一個(gè)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)，任何一個(gè)公司都想網(wǎng)羅優(yōu)秀人才，需要HR獨(dú)居慧眼。