人力資源管理師考試多少及格？人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。考試成績一般考后1-2個月陸續公布，考生需要查詢成績可在各地區人社局或職業資格鑒定中心查找。

人力資源管理師考試多少及格，人力資源管理師成績查詢方式

人力資源管理師考試成績查詢方式有兩種，詳情如下：

方式一：部分省份登錄當地職業技能鑒定工作網，在成績查詢板塊，輸入考生姓名，身份證號等相關信息即可查詢。

方式二：部分省份無網上查詢入口，考生需聯系報名的市職業技能鑒定（指導）中心或報名機構查詢。

人力資源管理師考試多少及格，人力資源管理師考試合格標準

人力資源管理師成績考試卷面分值100分，60分為及格。分為理論知識考試、專業技能考核。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。

其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

人力資源管理師考試多少及格，人力資源管理師證書有什么用

1、職場的敲門磚

通過對考試科目的系統學習，了解人力行業六大模塊的理論知識，為找工作、轉行奠定了行業相關知識的理論基礎。在求職單位不能全面了解自己的情況下，成為進入職場的敲門磚，展現個人的學習能力。

2、升職加薪的利器

人力行業是一個依托從業者進步而不斷發展的行業，工作處理方法的思路在不斷的更新迭代，需要職場人保持不斷的學習。考取該證書后，代表個人的崗位競爭力的增加。此外一些國企和企事業單位，每年還擁有職稱薪資浮動15%-30%。

3、領取補貼的依據

為鼓勵職業技術資格考試，人社部會給予持證人員相關補貼。具體補貼為：取得初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。