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人力資源管理師證書報名流程

來源:培訓(xùn)無憂網(wǎng) 發(fā)布人:裴裴

2022-10-25 12:59:00|已瀏覽:131次

人力資源管理師證書報名流程

人力資源管理師證書報名流程,考人力資源管理師主要分為這幾步,分別是報名、條件審核、繳費、參加考試、發(fā)放證書。人力資源管理師具體的考試時間也要以當(dāng)?shù)氐囊鬄闇?zhǔn)。

人力資源管理師證書報名流程

人力資源管理師考生可登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成操作即可。

1、注冊報名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準(zhǔn)確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。

6、資格審查合格后,立即繳費。

人力資源管理師證書報名流程,人力資源管理師證書考試題型及分值

(一)職業(yè)道德

25道題,共10分,1~8題為單選題,9~16題為多選題,17~25題為個人表現(xiàn)部分。

解題思路:考生應(yīng)站在“人”的角度,以積極向上、正確的職業(yè)道德觀念來完成職業(yè)道德部分的試題。

(二)理論知識

100道題,共100分,26~85題為單選題,86~125題為多選題,每小題均為1分。

1.單選題

主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

2.多選題

主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力,對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。

(三)專業(yè)技能

簡答題、計算題和綜合分析題三種題型,共100分。其中,簡答題為2題,分值為30~32分;計算題為1題,分值為15~17分;綜合分析題為3題,分值為52~53分。

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