初級人力資源證書報考條件是什么？初級人力資源師證報考要求需要累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書；高等院校本專業或相關專業在校生。

初級人力資源證書報考條件是什么，初級人力資源報名要求

1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；

2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；

3、取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書；

4、高等院校本專業或相關專業在校生。

初級人力資源證書報考條件是什么，初級人力資源考試科目

初級人力資源管理師考試分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

（1）基礎知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

（2）技能操作：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

單項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，只有一個最符合題意。這就是說，每小題只能選一個答案，選兩個或以上（盡管正確的也被選中了）將被視做錯誤，不給分。

多項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的答案，錯選或多選的不得分，同樣，多選，少選不得分，也不扣分。