UI設計找工作到底好不好找

UI設計找工作到底好不好找？這是學習UI設計的小伙伴都比較關心的問題，UI設計是近兩年比較熱門的專業，工作還是很好找的，但也有同學表示UI設計找工作還是比較難的，其實UI設計找工作也有很多因素，像技術能力，市場因素等等，一起來看看影響UI設計找工作的因素有哪些

一、技能方面

UI設計找工作到底好不好找，UI設計有不少同學選擇的是自學，自學就需要上網搜索教程，教程有好有壞，我不能確定你看的教程是不是都是好教程，因為現在不管什么水平的人只要他愿意，都可以寫教程，如果你辨別能力差，那就可能會被毒害了，所以盡量看一些實力強一些的前輩出的教程會比較有保障。

其次，教程分好幾種，有側重于教你軟件操作能力和實現某一種效果的，還有偏理論側重于開拓思維能力給你帶來啟發的，在還有2種的結合，不管是哪種教程，你看完后都應該趁熱打鐵，趕緊動手去實踐，或者找案例去論證，這樣可以加深你的印象，然后你還可以把你學到的這些知識點再次總結出來說給別人聽，這樣子就算是變成你自己的知識了。當然，沒有哪一個知識點是一次看完就扔的，尤其是偏理論類的教程，更應該反復去琢磨。

二、簡歷方面

找工作面試是很重要的，到那時很多人的簡歷并不規范。

1)尺寸太大：很多人做的是jpg或pdf格式的簡歷，發到我這里來整理，一張簡歷達到了70多M，好幾萬像素的高度，說實話，這種就會比較浪費時間，讓人沒有耐性去看完了。

2)文件雜亂：有的人提交的是壓縮包，然后解壓后發現，所有的文件夾命名都是亂的，或者文件夾分的太細了，我有時候要點擊打開十幾個文件夾，一個個去看作品，頓時感覺亂套了，非常不方便。

其實作品不在于多，而在于精，你把你滿意的作品放幾個就好了，分類也不需要太多，像是生怕別人不知道你是全能人才一樣，其實根本沒必要的，著重展示自己擅長的一面就好了，其他的附帶著提下，沒必要都展示出來，留一些以后讓老板或同事自己去發現去挖掘，興許會有更多驚喜呢。

3)文件命名不規范：當你發給hr一封求職簡歷，但是你的簡歷是這樣命名的那必死無疑了，比如就寫了求職2個字，那別人從那么多簡歷里該怎么去找你的簡歷呢？所以你的簡歷命名要包含姓名/求職意向或者簡歷年份等信息，比如“XX-視覺設計師-2021求職簡歷”，以便別人能更容易找到你和記住你，同時也會讓顯得比較有職業素養。