人力資源師中級證書有什么用？中級人力資源管理師的用處：提高職場薪酬待遇；領取補貼；自我提升等。拿到人力資源管理師證書能使你的職業發展多樣化：前期可以做招聘、培訓、面試等，后期可以負責設計大型組織，人力資源調配，參與公司戰略規劃的重要崗位等等。

人力資源師中級證書有什么用

1.升職加薪

取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業單位，職位薪資的上調是更加有保障的;

2.漲退休金

對于具備技術職稱的退休人員，政府是有額外發放的退休補貼的。根據證書的等級和當地的具體政策，持證者退休時，用人單位會按照退休工資的標準增加10%發放退休金，一般而言每個月可以多拿幾百元;

3.領取補貼

取得證書后持證者還可以直接領取人才補貼，根據證書級別的高低不同，補貼數額有一定的變化。初級職業資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。

人力資源師中級證書有什么用，人力資源師中級前景怎么樣

人力資源管理師中級證書不僅有用，發展空間也不錯。在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。

人力資源管理者主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發人力資源并且創造價值。

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