人力資源證書幾月份考試？人力資源管理師考試一年可以考兩次，分別在5月和11月份。人力資源管理師考試由各省職業技能鑒定中心自行組織，考試批次各省都不一樣。報考人力資源管理師一定通過正規的的培訓學校報名。

人力資源證書幾月份考試，人力資源管理師考什么

人力資源管理者根據不同的層次有不同的考試科目。三、四級考試科目具有理論知識和技能操作，一、二級考試科目具有理論知識、技能操作和論文答辯。主要考核應聘者的職業道德基礎知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律知識。

作為一名專業的人力資源經理，你需要具備相應的專業技能。人力資源經理考試主要考核應聘者在人力資源規劃、招聘和分配、培訓和發展、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理方面的能力。

人力資源證書幾月份考試，人力資源管理師好考嗎

人力資源管理師的考試難度適中，考題內容并不是特別廣，只要考生做好充分準備，通過率還是比較高的。在考試過程當中，不僅考核考生的理論知識，還會對考生的專業能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識和內容之外，還要注意經常進行技能方面的操作。

人力資源管理師是企業的基礎，人力資源管理師在企業當中的日常工作職責是新員工招聘、新員工培訓、員工績效記錄、人力資源部數據庫建立、人力資源部各種表格制作等等，部分工作突出、工作經驗比較豐富的人力資源管理師，還可以成為行政部門的管理人才，帶領其他的員工一起完成人力資源部的工作。