企業人力資源管理師證書有用嗎？有用，企業人力資源管理師職業資格證書是目前國內人力資源管理領域受法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

企業人力資源管理師證書有用嗎，企業人力資源管理師證的用處

（1）工作較穩定

人力資源管理者傾向于文職工作，業績壓力比較小。而且一般休息時間較固定，適合喜歡穩定的人群。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。

（2）就業選擇多，發展空間廣闊

HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監，進入到公司決策層外，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

在企業中很多的高層領導都是有對應的高級證書的，同樣的企業人力資源管理師證書是等級之分的只有高級人力資源管理師才能更好的獲得企業的認可得到更好的發展以及晉升機會。

（3）加入戶積分

北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。

企業人力資源管理師證書有用嗎，企業人力資源管理師考試難度

人力資源管理師的考試難度適中，考題內容并不是特別廣，只要考生做好充分準備，通過率還是比較高的。

人力資源管理師的考試內容可以分為兩部分。第1部分的理論知識，主要是考核考生的職業基本知識、人力資源管理基礎知識、人力資源相關法律常識等等。第2部分為專業能力，主要是考核考生所具備的相關的專業技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓與開發等等。

在考試過程當中，不僅考核考生的理論知識，還會對考生的專業能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識和內容之外，還要注意經常進行技能方面的操作。