企業(yè)人力資源管理師考試科目是什么？企業(yè)人力資源管理師分為四個等級，一級和二級考三個科目，三級和四級考兩個科目，企業(yè)人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

企業(yè)人力資源管理師考試科目是什么

二級和一級考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》

三級和四級考試科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》

《理論知識》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機考試。

《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，一二級考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級考試題型為簡答題、計算題和綜合題，考試方式為上機考試。

《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯。

企業(yè)人力資源管理師考試科目是什么，企業(yè)人力資源管理師考試難度分析

人力資源管理師考試是有一定的難度的，人力資源考的等級越高，通過率就越低。企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。

人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓后通過率可以達到45%-50%左右。造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。

企業(yè)人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經(jīng)驗，再面對二級和一級考試時，就會稍微輕松—些。