人力資源管理師證書有什么價值？人力資源管理師有很高的含金量。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。

人力資源管理師證書有什么價值

1、領(lǐng)取補貼，據(jù)了解考取人力資源師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，可領(lǐng)取補貼，不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼。

2、領(lǐng)取補助，目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

3、促進就業(yè)，目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。

而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

人力資源管理師證書有什么價值，人力資源管理師考過在哪方面就業(yè)

1、面向企業(yè)，大多數(shù)考人力資源師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取證書，學(xué)習(xí)過人力資源管理知識的，在工作中更能得心應(yīng)手。

2、公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理知識，在實操中頗有受益。

3、科研教學(xué)機構(gòu)，總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

4、人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。