Hrbp主要工作內容有哪些，HRBP稱為人力資源業務合作伙伴。他是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

1Hrbp主要工作內容有哪些

1、滿足企業的招聘需求，通過各渠道為企業招聘員工并建立相應的人才儲備庫；

2、了解企業各部門的團隊運作情況和業務部署，并以此為依據合理制定企業的人力資源策略；

3、根據企業重要部門的業務需要對員工進行培養，制定合理的企業員工成長方案，并跟蹤實施執行；

4、為企業各部門的團隊發展提供人力資源支持，解決企業人才短缺問題，并建立合理的績效考核制度；

5、輔助企業文化建設和部門文化建設，組織企業員工關懷活動。

Hrbp主要工作內容有哪些，Hrbp每月薪水一般多少

人員所在城市、公司等不同對Hrbp的收入都會有影響，但是基本上一線城市12K算是一個起始線吧，往上就不好說了。北京hrbp就業形勢分析：招聘待遇，工資20000-29999占比最多，達33%。經驗要求，3-5年工作經驗要求的占比最多，達64%；學歷要求，本科學歷要求的占比最多，達88%。（以上數據均來源于網絡，僅供參考）

去各招聘網站和APP上去搜“HRBP”，會看到很多企業對這個崗位的招聘，薪資相對傳統HR，都要高出不少，很多甚至超過傳統人力資源經理的薪資。目前，HRBP已經成為國內人力資源領域的熱門話題，同時也是人力資源管理方面的一個新的發展思路。

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