2022中級人力資源管理師考試題型及分數(shù)線，2022年中級人力資源管理師考試題型是單項、多項選擇題，采用閉卷上機考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。需要提交論文，并進行面對面答辯。

2022中級人力資源管理師考試題型及分數(shù)線

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。

《專業(yè)技能》是“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題。

2022中級人力資源管理師考試題型及分數(shù)線，人力資源管理師多少分算通過

人力資源管理師理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。如果有綜合評審需要論文和答辯，那么綜合評審成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%；公文筐形式的則是滿分100分，及格線60分。

人力資源管理師分數(shù)合格之后半年內(nèi)拿證，具體的人力資源管理師拿證時間以當(dāng)?shù)亟M織考試機構(gòu)發(fā)布的證書領(lǐng)取通知為準。人力資源管理師證書領(lǐng)取主要有兩種方式，現(xiàn)場領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。

據(jù)了解，目前人力資源管理師證書可以在網(wǎng)上查詢。考生可以在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心查詢證書

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