人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別，人力資源管理師一共設(shè)4個(gè)分別為四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、（一級(jí)）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別

1、考試科目

三級(jí)是考2門(mén)：理論+技能;

二級(jí)是考3門(mén)：理論+技能+綜合評(píng)審(論文考試);

二級(jí)是考3門(mén)：理論+技能+綜合評(píng)審(公文筐考試)

2、報(bào)考條件

三級(jí)大學(xué)即可報(bào)名，書(shū)面條件是滿(mǎn)足其一即可：本科畢業(yè)1年;大專(zhuān)畢業(yè)3年。

二級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿(mǎn)足其一即可：本科畢業(yè)5年;大專(zhuān)畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級(jí)證書(shū)有3年。

一級(jí)報(bào)名書(shū)面條件滿(mǎn)足其一即可：本科畢業(yè)9年;碩士畢業(yè)6年;參加工作19年;取得2級(jí)證書(shū)有3年。

3、考試側(cè)重點(diǎn)

三級(jí)側(cè)重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作。

二級(jí)側(cè)重人力資源的管理。

一級(jí)側(cè)重決策、規(guī)劃。

4、學(xué)習(xí)對(duì)象

三級(jí)以學(xué)生和剛參加工作的為主。以專(zhuān)員為主。

二級(jí)以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。

一級(jí)以參加工作5年以上的為主，平均年齡在28歲以上。以經(jīng)理、部長(zhǎng)、總監(jiān)為主。

人力資源管理師一二三四級(jí)區(qū)別，人力資源管理師各個(gè)級(jí)別合格標(biāo)準(zhǔn)

1、一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。

2、二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

3、三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

4、四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分，評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢�可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

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