二級人力資源管理師證書有用嗎？人力資源二級證當然有用，人力資源管理師證書是中國十大熱門考證之一；也是21世紀職場新寵HR經理人證書；而且人力這方面的工作藝術性強，只能看資歷和證書來衡量能力，考下資格證自然會增加競爭力。

二級人力資源管理師證書有用嗎

1、提高職場薪酬待遇。

曾有一項薪酬調查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專員2000-4000元;薪酬經理、招聘經理6000-12000元。

人力總監在10000-2000元左右。經驗充足、能力強、證書等級高，也決定著你的薪酬待遇能往上提一提。

2、領取補貼。

目前部分地區會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

所以，如果你考取了人力資源管理師一級證書，可以詢問下當地社保局是否有相關的補貼政策。

3、自我提升。

人生是不斷學習的過程，在職場上更是如此。在考取人力資源管理師一級證書的同時，考生可以對人力資源六大模塊有一個系統的了解，將理論知識和職場技能融會貫通、鞏固知識點、收獲新技能。

二級人力資源管理師證書有用嗎，人力資源管理師薪資待遇怎么樣

調查顯示，人力資源部門的月薪人事專員為2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理經理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監一般為2萬元至3萬元。

從調查就能看出，人力資源管理師這個職業的工資，是隨著年齡閱歷以及工作經驗的增長，而逐步提高的。高薪使人力資源管理師這一職業極具吸引力，現在已成為十大熱門職業。

隨著市場經濟和各企業在中國的發屬，企業業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高，而且工作穩定且收入豐厚。