2022-09-08 15:51:54|已瀏覽：169次
一級人力資源管理師含金量高不高?一級人力資源管理師的含金量比較高，因為目前持有高人力資源證書的人比較少，市場需求量大，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，所以一級人力資源管理師書證書含金量越來越高，福利待遇也十分豐厚。
一級人力資源管理師含金量高不高
一級（國家高級）人力資源管理師的含金量的確比較高的，一級人力資源師報考人數(shù)較多，也受到各大企業(yè)的認同，應(yīng)該說含金量很高。
證書很有用處的，目前在人事的崗位需求中，人力資源的資格證書是含金量最高的證書，一般情況下的單位都是要求要持有該證書，特別是一些中大型公司更加重視這個，一些公司加薪還參考這個來定。
拿到相關(guān)職業(yè)資格證書在正規(guī)的企業(yè)一般是給加工資的，退休以后國家會有相應(yīng)的福利政策等。
一級人力資源管理師相當于高級職稱，屬最高級別，并且薪酬也是非常不錯的，一項薪酬考查表示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)通常為1萬元至1.5萬元。
人力資源管理師通常在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間。
人事專員為2000元至4000元。因此高薪資，使HR變?yōu)楹芏嗳搜壑袠O具吸引力的熱門職業(yè)。
一級（國家高級）人力資源管理師退休后每個月可享有補貼，因為每個地區(qū)的補貼金額不統(tǒng)一，具體金額根據(jù)當?shù)卣叨ā?/span>
比如：湖南，退休后一級人力資源師和高級職稱享有同等的福利待遇，退休后每月可以享有220元的補貼；深圳政策一級人力資源師是800元，具體補貼金額可以線上查詢當?shù)氐娜肆Y源社會保障網(wǎng)，具體看相關(guān)的文件。
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