2022-09-08 15:03:19|已瀏覽:111次
人力資源管理師考試復習科目,人力資源管理師考試一年可以考兩次,分別在5月和11月份。考試由各省職業技能鑒定中心自行組織,考試批次各省都不一樣。報考人力資源管理師一定通過正規的的培訓學校報名。
人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期,成績有效期內可補考一次,補考時只補未合格科目即可。
成績全部合格后由人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書,證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
一般成績查詢都是在當地的職業技能鑒定中心網站上查詢,具體查詢時間還是要根據當地公告為準,如果有考生對自己的成績抱有異議,也可以按照規定時間提交成績復核申請。
人力資源管理師考試復習科目
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