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2022-09-07 22:19:51|已瀏覽:137次
人力資源管理師可以異地報考嗎?人力資源管理師考試可以跨省異地報考。人力資源管理師考試不限制戶籍和人事檔案,在哪里報名就在哪里考試。
人力資源管理師證考試是由人力資源和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
證書可以在異地考,不限制戶籍和人事檔案,考試一年考兩次,每年5月和11月的第三個周日考試。
考試一共分為四級,分別是高級人力資源管理師(一級),人力資源管理師(二級),助理人力資源管理師(三級),和人力資源管理員(四級),考出三級從事相關(guān)工作是沒問題的。
清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題,是如何出題、考核的,在備考前,建議先找到歷年的試題1-2套,最好有講解答案,有備注知識點(diǎn)出處的更好,以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。
相對于學(xué)校考試,最大的特點(diǎn)是沒有重點(diǎn),尤其是理論科目,對于考核大綱要求的內(nèi)容,必須一一熟悉。這就要求我們在備考時,必須要有足夠的時間來消化教材,對教材的內(nèi)容非常熟悉,考試才有把握通過。
人力資源管理師考試共分為兩科:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,各題型的題量分布均為:單選70題,多選35題,試卷總量為105題。
《專業(yè)知識》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為:單選60題,多選20題,案例分析20題,試卷總題量為100題。
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