本科生可以考人力資源證書嗎？本科生可以考人力資源證書，但是需要滿足報考條件。人力資源管理師分為四級企業(yè)人力資源管理員，三級企業(yè)助理人力資源管理師，二級人力資源管理師及一級企業(yè)高級人力資源管理師。不同級別的人力資源管理師報名條件也有所不同。

本科生可以考人力資源證書嗎，人力資源管理師報考條件

四級：人力資源管理員(具備以下條件之一者)：

(1)具有高中(中職)或同等學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。

三級：助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)：

(1)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)取得人力資源管理員(四級)職業(yè)資格證書2年以上。

二級：人力資源管理師(具備以下條件之一者)：

(1)具有大學(xué)專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)5年以上。

(2)具有大學(xué)本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)3年以上。

(3)具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作2年以上。

(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書2年以上。

一級：高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)：

取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書2年以上。

本科生可以考人力資源證書嗎，人力資源資格證書值不值得考

考取人力資源師證書可以了解人力資源的發(fā)展歷程，可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源的相關(guān)理論，形成自己的系統(tǒng)思考觀，特別對剛從事HR的人員尤為重要，也是自己學(xué)習(xí)了人力資源系統(tǒng)知識的一個證明。從事人力資源工作的群體、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體都是比較適合考的，對以后的工作生涯、職業(yè)規(guī)劃都是有幫助的。

考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，根據(jù)證書級別的高低不同，補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補(bǔ)貼1500元，高級則補(bǔ)貼2000元。

取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。

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