人力資源管理師有哪幾個等級，人力資源管理師一共有四個級別，證書是國家勞動和社會保障部推出的職業資格證書之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。

人力資源管理師有哪幾個等級，人力資源管理師的考試科目

企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。

理論知識考試內容包括職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

專業技能考試內容包括六大模塊內容，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

綜合評審考核方式有三種，分別是論文寫作、文件筐、論文加答辯。

人力資源管理師有哪幾個等級，人力資源管理師好考嗎

人力資源管理師的考試難度適中，考題內容并不是特別廣，只要考生做好充分準備，通過率還是比較高的。

在考試過程當中，不僅考核考生的理論知識，還會對考生的專業能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識和內容之外，還要注意經常進行技能方面的操作。

考試的內容主要依據書本上的原內容，記憶力好，通過率就高。報考條件方面，二級以下都是比較容易報名的，具體的可以去當地培訓班或報考機構咨詢，如果條件不夠也可以通過培訓班的協助，報名考取證書。