新人力資源管理師報考條件是什么?現在人力資源管理師考試可以選擇自己報名，也可以選擇在機構中報考。需要注意的是，如果通過機構報名，最主要的還是先看下機構的營業手續是否齊全，再就是看機構的承諾，是否簽訂合同，這樣可以保障學員的利益。考取新人力資源管理師證要滿足相應的學歷和工作年限要求。

新人力資源管理師報考條件

三級人力資源管理師報考條件，報考人員滿足其中一條即可報考：

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

新人力資源管理師報考條件,新人力資源管理師有用嗎

對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

政府補貼最高可領取2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)；人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升。