人力資源管理師分幾個級別？三級人力資源管理師并不屬于職稱類考試，所以無法對應相應職稱等級。從職業技能鑒定等級來看的話，可對應為高級。詳情如下。

人力資源管理師分幾個級別

職業技能鑒定中有五個等級：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。

其中企業人力資源管理師四級對應中級工；企業人力資源管理師三級對應高級工；企業人力資源管理師二級對應技師；企業人力資源管理師一級對應高級技師。

目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

并且取得人力資源管理師三級證書后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，還可以領取相應補貼。

人力資源管理師分幾個級別，人力資源管理師考試含金量

人力資源管理師證書的好處非常的多，對于公司來說這樣的崗位是非常的重要的，很多單位都希望找到一個有經驗的人力資源管理師，但是如果你沒有證書就相當于是缺少了敲門磚，是不會給你任何的機會的。

現在的人力資源管理師薪資待遇是非常的好的，但是前提是你要有相對應的能力才可以，而經過培訓有一定基礎的人力資源管理師才是現在企業所需要的，畢竟這么重要的崗位的肯定是要有經驗的人擔任才可以。

為了讓更多的人從事人力資源管理師相關崗位因此現在只需要滿足相對應的條件以后還會有不錯的補貼。

現在國內對于人力資源管理師人才一直是需求量很大，尤其是國內一線城市更是很多企業公司都需要有經驗的人力資源管理師相關人才。