人力資源管理師證的用處，人力資源管理師證書含金量還是比較高的，對于外行人來說，它是從事人力資源工作的“敲門磚”；對于從事人力資源管理崗位的人來說，證書是升職加薪的必備證書。

人力資源管理師證的用處

人力資源管理師證書當然是很有用的，有很多企業在招聘的時候需要從業人員具備相關的證書，這是企業對于你的能力的評估依據；而且現在補貼也是要有證書才能領取的，還可以評職稱。

單位會按照國家有關規定給你相應的待遇。用人單位按月發放崗位津貼，在很多單位，可以享受200-2000元不等的補貼，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。

人力資源管理師證書也是我們的打開企業的大門的敲門磚，所以它對于考生來說作用是非常大的。一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因為單位改變而取消職稱。

人力資源管理師證的用處，人力資源管理師的含金量

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作對于每家企業的未來發展都起著非常重要的作用，做好人才的管理關系到企業是否能夠正常運作，以及是否能夠更好的運作下去。

人力資源管理師也已經越來越被認可，特別是三級、二級以及一級人力資源管理師，所得證書不僅單單可以用來找工作，對于升職加薪更是錦上添花。更重要的是現如今很多大中型企業都很看重，而且需要持證上崗，含金量是非常高的。