二級(jí)人力資源管理師證工資水平，二級(jí)人力資源管理師是指擁有國(guó)家執(zhí)業(yè)證書(shū)的人力管理型人才，對(duì)于想要進(jìn)入一個(gè)大公司還是升職加薪都是有著至關(guān)重要的作用，很多大企業(yè)招聘人才的時(shí)候，有證書(shū)的給出的福利待遇都是非常好的。

二級(jí)人力資源管理師證工資水平

人力資源工資的高低一跟個(gè)人能力有關(guān)、二跟所在單位有關(guān)，人力資源師若是助理等級(jí)且在私營(yíng)小企業(yè)的話，工資通常2500左右。

若是在國(guó)企或大型企業(yè)，則是3000到4000，人力一般要二級(jí)以上，才開(kāi)始算是真正進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。

但是沒(méi)有人一開(kāi)始就是二級(jí)、一級(jí)，都是需要慢慢累積工作經(jīng)驗(yàn)，逐步考上去的，那么工資的高低是跟職稱聯(lián)系，若是你能力出眾，做到人力資源總監(jiān)，工資想不高都難，一般都是5000往上。

據(jù)了解考取二級(jí)人力資源管理師證之后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼，因各個(gè)地區(qū)申領(lǐng)政策不統(tǒng)一，具體金額以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

二級(jí)人力資源管理師證工資水平，人力資源管理師二級(jí)證書(shū)怎么考

二級(jí)人力資源管理師證書(shū)考試是國(guó)家統(tǒng)一組織的，一般在每年有兩次機(jī)會(huì)，分別是五月份和十一月份。

考生可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社會(huì)保障部門或者人力資源管理師培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考，在繳納相關(guān)考試費(fèi)用之后就可以拿到準(zhǔn)考證進(jìn)行考試了

二級(jí)人力資源管理師考試的報(bào)名地點(diǎn)在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社會(huì)保障部門或培訓(xùn)代理點(diǎn)，想要參加考試的考生可以咨詢相關(guān)的人員，了解清楚報(bào)名的具體要求和條件，選擇自己合適的方式進(jìn)行報(bào)考。

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