初級人力資源經濟師的含金量？大部分企業都配備有人力資源管理部門，而擁有這個部門的企業，就都是“初級人力資源經濟師”的潛在需求用戶。因此，目前的人才缺口還是很大的，前景看好。

初級人力資源經濟師的含金量

1、證書自身含金量高

初級人力資源經濟師證書是位列《國家職業資格目錄》證書，能夠證明持證者已通過相應的考試，具備了一定的從事人力資源管理所必備的知識和技能。

2、就業前景看好

毋庸置疑，大部分企業都配備有人力資源管理部門，而擁有這個部門的企業，就都是“初級人力資源經濟師”的潛在需求用戶。因此，目前的人才缺口還是很大的，前景看好。

3、可申領職業技能補貼

目前，在我國的很多地區，經濟師資格證書獲得者都能申領職業技能補貼，初級經濟師申領的補貼在500-1000左右，具體還需以各地相關政策公告為準。

4、聘任職稱，獲得升職加薪

考取初級人力資源經濟師證書后，就可以被單位聘任為助理級職稱，獲得領導、單位更高的賞識與肯定，隨之而來的晉升與加薪機會也將有所增加。

初級人力資源經濟師的含金量，初級人力資源經濟師容易考嗎

考試的難易程度，往往需要借助對比的方式來分析。而對于這個問題，我們可以分成以下兩個層次來進行對比：

1、與其他同級別考試相比

當我們將初級經濟師考試的通過率與其他同級別的考試進行對比，可以很快得出“初級經濟師更容易考”這個結論。

2、與其他專業考試相比

初級經濟師考試共分為10個專業類別。而與其他9個專業相比，人力資源管理一定算得上是容易考一些的專業。它所涉及到的理論知識比較容易理解，計算量也不是很多，與我們實際生活的相關性也比較強，這些特點都足以讓人力資源管理專業從10個專業中脫穎而出。