人力資源管理師證書作用有什么，人力資源證是持有者從事人力資源相關工作的必備證件。小編下面分享證書具體的作用，僅供參考。

人力資源管理師證書作用有什么

1、領取補貼。

據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。

不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

2、領取補助。

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

3、促進就業。

目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

4、升職加薪

現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書，所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。

人力資源管理師證書作用有什么，人力資源管理師證書為什么作用大

1、證書國家承認，全國通用。

證書是由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

2、專業人才稀缺，需求大。

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少。

3、提高實戰能力，附加值高。

如果你應聘的是HR崗位，而你的簡歷中又有“人力資源管理師證”這么一項，那么就會成為你簡歷的一大亮點，因為從這可以看到你的學習能力和專業性。