人力資源管理師真的有用嗎，現在的新版人力資源管理師出來以后，作為從事相關的職業的從業人員是必須要考取這個證書的。具體作用如下。

人力資源管理師真的有用嗎

1、敲門磚。

人力資源管理師證書是進入人力資源行業的敲門磚，對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一，對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。

2、評職稱。

證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。

3、晉升加薪

人力資源管理師薪資誘人，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1.5至2萬元；人事專員一般在6000-8000元。

4、領國家補貼

擁有人力資源管理師證，按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。

人力資源管理師真的有用嗎，人力資源管理師含金量多高

人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理師的就業前景被看好，人力資源管理工作有一定的局限性，而且工作繁瑣，多以招聘、入職培訓、在職培訓、提升敬業和灌輸企業文化等工作為主。

隨著國內企業越來越重視人力資源管理，而人力資源管理師作為目前人力資源領域唯一的專業技能證書，又是由國家專業機構認證頒發，同時較高級別的證書還可以作為中級職稱，其含金量是不言而喻的。

最后小編給大家說的是，要想一直從事人力資源相關工作，人力資源管理師證書是必不可少的，是你升職加薪的重要參考依據，因此早報名早畢業。

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