企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎？企業(yè)人力資源管理師證書含金量是高的，企業(yè)人力資源管理師由國家人社部頒發(fā)變?yōu)橛烧�府認證資質(zhì)的第三方機構頒發(fā)，但這并不意味著含金量不高。

企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎，企業(yè)人力資源管理師就業(yè)前景

人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的從業(yè)人員十分稀缺。

據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學習的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中，可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。

企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎，企業(yè)人力資源管理師證書有什么用

持有該職業(yè)技能等級證，證明其已具備了從事本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據(jù)，終生有效。

人力資源管理者傾向于文職工作，業(yè)績壓力比較小。而且一般休息時間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。

北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分，深圳可直接申請落戶。