人力資源管理師資格證好考嗎？人力資源管理師很好考，等級越高，通過率就越低，有數據顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。

人力資源管理師資格證好考嗎，人力資源管理師考幾門科目

人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

各級別考試科目如下：

1）人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

2）人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

①《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。

②《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

③《綜合評審》是包括論文和論文答辯。

人力資源管理師資格證好考嗎，人力資源管理師證書值得考嗎

人力資源管理師證書值得考。人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。

人力資源管理師從事行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準入門檻，及承擔此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計的從業(yè)資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。在企業(yè)內主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。

擁有人力資源管理師證書，可以在企業(yè)事業(yè)單位從事主管以上級別的人力資源工作，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，平均薪資8000起。

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