人力資源管理師證書的用處，人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果你準備一直在人力資源方向發展，考下這個證書是非常有用的，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發展空間和更高的薪資標準。

人力資源管理師證書的用處

人力資源管理師證書是找工作的敲門磚，沒有職業資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的，由于hr工作入門門檻較高，沒有職業資格證書，會被很多單位拒之門外。

有些單位持有人力資源管理師證書是可以升職加薪的，理論上，職業資格證書可以和職稱掛鉤，而職稱越高薪資待遇就越高，由此可見，人力資源管理師證書的含金量還是很高的。

據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

人力資源管理師證書的用處，哪些人適合考人力資源管理師證書

人力資源從業者：由于工作、晉升的需要，HR可能會考一個更高一級的證書，畢竟在人力資源這個圈子混，別人有了，自己也得有一個，至少能裝門面。

在校生：人力資源相關專業的學生，基本上在畢業前就會考完三級證書，這對他們找工作是有幫助的。當然，也有不少非本專業的學生在考，畢竟現在大學流行考證。

想轉行到這個行業的人：有部分職場人想轉行到人力資源行業，為了提高求職成功率，也會去考這個證書用作敲門磚。

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